Бесплатно скачать должностные инструкции для медицинских работников. Должностная инструкция медицинского техника.
________________________________ (фамилия, инициалы)
(Наименование учреждения, _______________________
Организационно-правовая форма) (Директор — другие лица)
1. 1. настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность медицинского персонала на сайте _____________________ (далее — «компания»).
1. 2. на должность медицинского персонала назначаются лица, имеющие среднее (полное) общее образование, прошедшие индивидуальное обучение не менее трех месяцев и не предъявляющие требований к стажу работы.
1. 3. назначение и увольнение медицинских сестер осуществляется приказом руководителя организации здравоохранения в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
1. 4 Медицинский работник подчиняется непосредственно ________.
1. 5 Медицинский персонал должен знать
— законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организаций здравоохранения,
— организационную структуру медицинской организации
— Правила гигиены и чистоты, ухода за пациентами,
— Назначение моющих средств и правила обращения с ними,
— Правила этического поведения при общении с пациентами,
— Правила внутреннего трудового распорядка,
— 1.5. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты,
1. 6. в отсутствие медицинской сестры (например, командировка, отпуск, болезнь) ее обязанности выполняются назначенным персоналом в соответствии с установленным порядком, который несет полную ответственность за правильное выполнение своих обязанностей.
2. 1. обеспечивает надлежащее хранение и использование одежды, предметов домашнего обихода и моющих средств
2. 2. 2. убирает помещения медицинского центра в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами
2. 3. оказывает помощь старшей медсестре в получении и доставке лекарств, оборудования и посуды в отделение
2. 4. сопровождает пациента к месту лечения/диагностики по указанию медсестры.
2. 5. убирает прикроватные тумбочки лежачих больных после каждого приема пищи.
2. 6. выполняет обязанности почтальона в аптечном учреждении.
2. 7. уведомляет заведующего о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, водоотведения и электрооборудования. 2. 8,
2. 8. моет аптечное оборудование.
Медицинские работники имеют следующие права.
3. 1. вносить предложения руководству компании по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью
3. 2. обращаться к руководству компании за содействием в исполнении своих должностных обязанностей и прав
3. 3. получать от специалистов компании информацию, необходимую для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.
3. 4. реализовывать право на труд в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Санитарка несет следующие обязанности.
4. 1. точно и своевременно выполнять задания, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и возложенные на него
4. 2. организовывать свою работу и профессионально выполнять приказы, распоряжения и задания руководства предприятия
4. 3 обеспечивать выполнение обязанностей подчиненными сотрудниками
4. 4. 4 несоблюдение правил внутреннего распорядка и техники безопасности.
За правонарушения или упущения, совершенные в ходе лечебной деятельности, ошибки в ходе лечебной деятельности, повлекшие тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента, а также нарушения трудовой дисциплины, законодательных и нормативных правовых актов, медицинская сестра несет В зависимости от тяжести проступка может быть применена дисциплинарная, серьезная ответственность, административная и уголовная ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
Я получил копию: ____________ __________________
Общие положения и правила подготовки должностных инструкций для медицинских сестер больниц
Должностная инструкция младшей медсестры — это юридически обязательный документ, в котором подробно описаны все правила, функции и требования к порядку работы. Несмотря на низкую зарплату медицинского персонала, его должностные обязанности весьма обширны. Документ содержит различные модули, разделенные на параграфы.
Отвечает за разработку
Каждая больница самостоятельно разрабатывает и утверждает должностные инструкции для своего сестринского персонала. Этот документ может быть разработан главной медицинской сестрой. Затем он проверяется и утверждается главной медсестрой больницы и официально заверяется. Также должностные инструкции могут быть отредактированы сотрудниками отдела кадров.
Правила проектирования образования.
Медицинская сестра по гигиене — это низший медицинский персонал, выполняющий второстепенные обязанности. Она относится к старшим, господским, служебным медсестрам и старшему персоналу.
Общие правила
В отделе содержатся основные требования, предъявляемые к сотрудникам. Общие положения в стандартной форме документа содержат следующую информацию
Хорошо оформленная должностная инструкция должна быть утверждена и отмечена на титульном листе.
Обязанности в больницах
Характер работы и обязанности дезинфектора зависят от того, где он будет работать. Обязанности уборщиц, работающих в палатах:
Обязанности медсестер, работающих в операционной, включают.
Медицинские работники в своем поведении должны руководствоваться наставлениями и должностными инструкциями руководителя.
Права
Медицинские сестры имеют право занимать больничные должности.
Права формируются в зависимости от физических условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В больницах права и обязанности медицинского персонала зависят от законов фонда.
Обязанности
В этом модуле представлена более конкретная информация об общих положениях Трудового кодекса, возможных нарушениях и санкциях. Поэтому медицинские сестры больниц несут ответственность за следующее.
Больница не может успешно функционировать без медицинской сестры. Ее работа заключается в создании благоприятных условий для пациента и старшего медперсонала. А работа самой медсестры не может быть выполнена правильно без четкого описания ее деятельности. При приеме на работу сотрудники должны быть ознакомлены с документацией. Факт ознакомления обязательно подтверждается подписью сотрудника на листе ознакомления, будь то документ или специальный календарь.