Каковы последствия того, что мой муж не заявит о смене фамилии в военкомате и будет зарегистрирован по другому адресу? Как его могут проинформировать о том, насколько эффективен призыв по мобилизации и как подписать повестку, если он живет в другом городе и сменил фамилию?
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 30 Федерального закона «О всеобщей воинской обязанности и военной терминологии», гражданин, изменивший фамилию, обязан в месячный срок обратиться в бюро для изменения фамилии и представить соответствующие документы. Если смена фамилии не будет зарегистрирована в военно-учетном столе, то гражданин может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе к уголовной ответственности за уклонение от военной службы.
Что касается мобилизационных вызовов, то если супруг не проживает на момент регистрации, он может подать соответствующее заявление и оповестить его через военкомат. Допускается направление вызовов в другой город или в место, отличное от места жительства, в установленном порядке.
Что касается вопросов знакомства, то дача взятки за уклонение от явки в военкомат является уголовным преступлением и влечет за собой уголовную ответственность. Если знакомый получил вызов, но без уважительных причин не явился в военкомат по месту жительства, это может повлечь за собой административную или уголовную ответственность.
Для решения этих вопросов необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к закону «О воинской обязанности и военной службе». Призыв и военная служба.
Для выяснения возможных последствий описанной ситуации необходимо представить следующие документы.
После предъявления этих документов можно будет уточнить ответы на поставленные вопросы и конкретные рекомендации по дальнейшим действиям.
Статья закона, применимая к данному делу:
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
С помощью этого средства достигается следующее:
После вступления в силу 7 апреля новой поправки к кредитному договору все граждане могут взять кредитный отпуск, так как те, кто не может вовремя вносить платежи, имеют право на перенос моментальных выплат. Это называется кредитным отпуском — россияне не могут платить по кредитам, сидеть в карантине и зарабатывать деньги.
В какой срок необходимо уведомить военкомат о смене фамилии сотрудника?
В военкомате сказали, что если, например, сотрудник меняет фамилию, то он должен сообщить об этом в военкомат в определенный срок (насколько я понимаю, это пять календарных дней). Если он не сообщает об этом в течение этих дней, то налагается штраф. Сотрудника нельзя уведомить о смене фамилии за пять дней, а, например, за три недели (или о том, что изменился семейный статус). Как узнать об этом до того, как это будет сказано, и будет ли штраф, если сообщить об этом в течение пяти дней (как мы узнали)?
Ответ.
Мы считаем, что после того, как работник предоставил информацию, необходимо исчислить срок. Это можно зафиксировать актом в присутствии не менее двух свидетелей, а копию с уведомлением направить в кадровый центр.
Это необходимо потому, что работодатель часто не может знать, когда произошли изменения.
1. Ancare: как уведомить военное ведомство об изменении данных сотрудника
Семейное положение При изменении статуса, образования, структурного подразделения или места службы, места жительства или места пребывания, состояния здоровья сотрудника необходимо уведомить военкомат, внеся эти изменения в регистрационный бюллетень и личную карточку. Срок — пять календарных дней со дня изменения сведений (статья 4, подпункт 4 статьи 4 Федерального закона 53 фз от 28. 03. 1998).
Чтобы сообщить в кадровый орган об изменении сведений о работнике, можно выполнить два действия.
1. заполнить табель по форме Приложения 13 к Методическим рекомендациям и передать его работнику под роспись в журнале учета табелей и его исполнителю. Для вручения карточки-объявления сотрудник должен лично явиться в военкомат по месту жительства или пребывания и передать скрепу с сигналом о необходимости возврата. В течение двух недель сотрудник должен доставить карточку объявления в отдел армии (методическая рекомендация «Е», п. 29).
2. заполнить уведомление об изменении данных по форме Приложения 13 к директиве и направить его по месту жительства сотрудника или в призывной орган по месту жительства в течение пяти календарных дней со дня изменения данных. После уведомления сообщите дату вручения уведомления или причину, по которой оно не могло быть доставлено работнику (ст. 29 Методических рекомендаций.
Такая процедура является наиболее безопасной для работодателя.
Ведь согласно Приложению 13 к Методическим рекомендациям, работодатель должен направлять в военкоматы уведомления об изменении данных только в том случае, если работник не вернул исполнительный лист со штампом организации-нанимателя.
Однако теперь работодатель обязан уведомить военкомат об изменении сведений о работнике в течение пяти дней со дня изменения сведений. Эти аргументы содержатся в подпункте «Е» пункта 32 Правил № 719 и ст. 4(1) п. 1. 719 и ст. 4(1) Федерального закона от 28. 03. 1998, п. 53-ФЗ.
Поэтому не ждите, пока работник принесет табельную отчетность по сигналам военкомата, а направьте уведомление об изменении сведений в военкомат по месту жительства или месту пребывания работника в течение пяти календарных дней со дня изменения сведений. Этот процесс более безопасен для работодателей.