Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2024)

Приказ о запрете курения — это документ, в котором применяются как отдельные законодательные нормы по охране труда, так и общая национальная политика в области борьбы с курением. В этой статье рассматриваются причины запрета на курение и приводится образец приказа.

    Когда курение запрещено в некоторых местах.

    Режим, ограничивающий или запрещающий курение в некоторых местах, существовал до принятия закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма» от 23 февраля 2013 года с 15-ФЗ. Поэтому курение обязательно должно быть запрещено там, где это необходимо.

      Запрещенные суммы и разрешительные таблички

      С 20. 02. 2021 года Постановлением Минздрава РФ утверждены требования к форме вывески и ее обязательному положению о запрете курения. Требование делает запрещающие таблички видимыми для всех посетителей или пассажиров транспортных средств, находящихся в помещениях или общественных местах.

      Запрещающие таблички могут использоваться для выделения мест, где курение разрешено правилами внутреннего распорядка учреждения.

      Уточните у работодателя организацию мест для курения и санкции, предусмотренные за курение в неположенных местах в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите демонстрационный тест. Бесплатно.

      В каких случаях применяется документ

      Практика запрета курения на предприятиях сегодня широко распространена. Это связано с тем, что руководство компаний уделяет пристальное внимание охране здоровья работников и созданию безопасных условий труда.

      Кроме того, на введение табу и ограничений на курение, вплоть до полного запрета на «курево» или курение вообще, влияют и законодательные нормы, требующие оборудовать в некоторых организациях специальные помещения.

      В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также в государственных и фискальных структурах. Здесь курение разрешено не только в зданиях, но и на прилегающих территориях.

      За курение предусмотрены административные штрафы.

      Следует отметить, что если вы не являетесь владельцем офиса (например, производственного помещения, склада), которым управляет компания, а только арендуете квадратные метры, вы не можете повлиять на установленные здесь правила курения. Если вы хотите организовать место для курения, вам необходимо связаться с владельцем помещения.

      Процедуры, связанные с курением

      Экономическая ответственность

      Чтобы ввести запрет на курение на предприятии, в первую очередь необходимо издать соответствующие приказы.

      Затем ответственный за исполнение приказа знакомит сотрудников предприятия с его текстом (обязательно под роспись), а также изготавливает и размещает в местах общего пользования специальные таблички.

      Непосредственное авторство приказа

      Составление мандата можно поручить сотруднику предприятия, знакомому с правилами создания распорядительных документов и законодательством Российской Федерации (буржуазным и трудовым). Обычно этим занимается секретарь, юрисконсульт, специалист по кадрам или другой сотрудник, близкий к руководству компании.

      Советуем прочитать:  Передаточный акт на квартиру при ипотеке от Сбербанка: образец и основные детали

      Независимо от того, кто выполняет эту задачу, после окончательного формирования приказа документ должен быть представлен на подпись директору.

      Стимулы для создания приказа

      Обоснование и причина — два кита, на которых держится этот документ и которые должны поддерживать автора приказа.

      Обоснование — это объективная причина создания документа, которая пишется после слов «… в связи с», которое пишется после слов „в связи с“. В качестве основания выступает конкретный документ или законодательно-нормативный акт, на который непосредственно ссылается приказ. В данном случае основанием можно считать федеральный закон. 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

      Характеристики дизайна формы.

      Если вам предстоит разработать проект приказа о запрете курения в вашей организации, мы рекомендуем вам ознакомиться с нашими рекомендациями и обратить внимание на типовой документ. Для начала ниже приведены некоторые общие сведения.

      Как и в других административных законах, для приказов о запрете курения не существует стандартного формата, поэтому они могут быть составлены в любом формате или в соответствии с типовым документом, разработанным в компании, если таковая имеется. Для оформления приказов подойдет как фирменный бланк компании, так и обычный лист любого удобного формата (общепринятый — А4). Приемлем печатный и рукописный текст (во втором случае важно, чтобы не было помарок, ошибок и исправлений).

      При оформлении заказа необходимо соблюдать только один важный критерий. Он должен быть заверен оригинальной подписью директора компании (так как приказы всегда пишутся от имени директора) или сотрудника, уполномоченного действовать на основании установленного порядка. Представительство.

      Бланк приказа не обязательно заверять печатью. Он должен быть заверен печатью только в том случае, если местным законодательством определены правила заверения внутренних документов организации с использованием различных видов клише.

      Бланк заказа всегда изготавливается в одном оригинальном экземпляре, а если требуется дубликат, то изготавливается заверенная копия. Информация о документе вносится в Реестр распорядительных документов.

      Как долго и как должен храниться приказ?

      После того как бланк приказа составлен, утвержден и издан, а все соответствующие стороны проинформированы о его содержании, он должен храниться в деле вместе с другими административными документами компании. Там он должен храниться в течение всего срока действия, который может быть указан на самом документе или автоматически приравниваться к одному году.

      Советуем прочитать:  Заболевания, при которых не принимают на службу в полицию

      Приказ может быть передан в архив организации и уничтожен по истечении срока хранения в установленном законом порядке.

      Приказы, запрещающие курение на территории работодателя

      Бесплатно в течение первых трех дней

      Мой бизнес Все возможности сервиса

      Выставление счета за 1 минуту Нажмите кнопку оплаты и получите счет прямо из сервиса. Клиенты могут оплатить счет удобным способом. У нас все продумано до мелочей!

      Никто не хочет платить налоги, но мы можем хотя бы помочь вам не переплачивать их. Сервис сам рассчитает ваши налоги и взносы и предложит вам все возможные варианты уменьшения налоговых платежей.

      Отправка отчетов из дома Сервис автоматически формирует, проверяет и отправляет отчеты в режиме онлайн. В любой момент вы можете проверить, принят ли ваш отчет или у инспектора возникли вопросы.

      Не нужно искать в Google — спросите эксперта «Моего бизнеса». Мы разберемся в вашей ситуации и предложим оптимальное решение в течение 24 часов.

      Согласование с ФНС в любое время Вы можете прямо из личного кабинета проверить, есть ли у вас неуплаченные налоги за прошлые периоды. Больше никаких поездок в инспекции для сверки.

      Не забывайте о своих сотрудниках. Взносы, зарплата и другие платежи рассчитываются автоматически. Полный пакет документов создается в один клик, включая все необходимые документы для регистрации сотрудников.

      Простая интеграция с вашим банком Мгновенно загружайте и отправляйте платежные поручения в ваш банк, а также загружайте выписки из банка в сервис. Теперь ваш денежный поток всегда под контролем.

      Мы не совершаем ошибок… Для вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей.

      Мой бизнес. интеграция с API Открытый API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который вы используете.

      Скачать документ из статьи.

      Данный нормативный акт содержит ряд мер, направленных на снижение вредного воздействия табачных изделий. К этим мерам относятся.

        Советуем прочитать:  Инструкция о назначении материально ответственного лица: образец

        Ранее аналогичные положения существовали в различных законодательных актах в области пожарной безопасности, санитарии и охраны труда. Однако №. 15-ФЗ не только кодифицировал существующие требования, но и ввел новые. Теперь употребление табака в общественных местах строго регламентировано.

        Обратите внимание. Процессы по охране труда должны быть продемонстрированы на местах. Используйте список трудовых систем и управления безопасностью, чтобы убедиться, что в вашей организации есть вся документация по управлению персоналом. Немедленно устраните все недостатки и заполните их в соответствии с моделью.

        Для каждого процесса по охране труда существует своя последовательность документирования PA. Для вашего удобства эксперты системы охраны труда разделили документы по темам. Они включают образцы и комментарии по заполнению.

        Все образцы и контрольные списки доступны подписчикам на систему охраны труда. Если у вас нет подписки, активируйте бесплатный пробный доступ на три дня, чтобы скачать документы и проверить справочник.

        Курение запрещено (статья 12, часть 1 15-ФЗ):

          Однако статья 12, пункт 2 № 15-ФЗ предусматривает некоторые послабления. Владельцы помещений или территорий могут за свой счет оборудовать специальные места или зоны для курения. Они должны быть оборудованы таким образом, чтобы табачный дым не причинял вреда здоровью окружающих.

            Эти помещения могут находиться как внутри, так и снаружи здания. Если они находятся внутри здания, то помещения отделяются друг от друга. Они должны быть оборудованы системами вентиляции, пепельницами, урнами для пепла и специальными знаками, характеризующими курение.

            Работодатели могут сами решать, есть ли в их помещениях места для курения или курение должно быть полностью запрещено.

            Однако любой сотрудник или посетитель организации, который курит в несанкционированном месте, может быть оштрафован. Кодекс управленческих правонарушений содержит положения, позволяющие штрафовать граждан, но сами работодатели не могут их применять. Штрафы могут налагать только сотрудники полиции. Однако если существует приказ, запрещающий курение на территории предприятия, сотрудники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

            Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
            Добавить комментарий

            ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

            Adblock
            detector