Здравствуйте. Я работал на металлургическом заводе по второму списку вредности в 1984 году сразу после окончания ПТУ, через три месяца был призван в ряды Российской армии, работал с 1984 по 1986 год, а затем вернулся на вредные объекты для прохождения службы. Вопрос: Входит ли в ваш вредный стаж служба? Вопрос.
Да, военная служба должна быть включена в квалификационный стаж на указанном этапе.
Судебная практика, применимая к Вашему случаю, следующая:.
Заключение № 2-1240/2014 2-97/2015 2-97/2015 (2-1240/2014?)~М-1160/2014 от 3 февраля 2015 года, дело № 2-1240/2014, Режевской городской суд (Свердловская область)
К другим нормативным актам, непосредственно регулирующим индивидуальные права на пенсионное обеспечение, действовавшим на момент прохождения заявителем военной службы, относятся Закон СССР от 14 июля 1956 года «О муниципальных пенсиях» и Положение о порядке назначения. Закон от 3 августа 1972 года «О муниципальном пенсионном обеспечении», утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N590. В соответствии со статьей 109 этого же Постановления при назначении пенсий по старости срок, указанный в пункте «к», для предоставления субсидий служащим и рабочим, занятым на вспомогательных работах, подземных работах, работах с вредными нормами труда, тяжелых работах и других работах с тяжелыми нормами труда, устанавливается равным по выбору заявителя. должно быть. Работа, выполняемая для назначения пенсии или до нее, или после полного выхода на пенсию.
Таким образом, служба в Вооруженных силах СССР засчитывалась в стаж работы по специальности.
Область фактически утратила свои полномочия в связи с принятием Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О пенсионном обеспечении муниципальных образований Российской Федерации».
Поскольку служба заявителя в Вооруженных силах РФ относится к периоду службы до 1 января 2002 года, то есть до принятия нового правового режима досрочного выхода на пенсию по старости, эта служба заявителя должна быть включена в профессиональный стаж со следующими характеристиками досрочный выход на пенсию по старости может быть рассмотрен независимо от того, когда было подано заявление о назначении пенсии или когда возникло это право.
В пункте 7 статьи 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № разъяснено, что это относится к джентльменам ранее при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовых пенсий по старости джентльменам. Значение утвержденного пенсионного возраста в интересах общества и во избежание неблагоприятных изменений критериев применения права на пенсию до вступления в силу нового законодательства (независимо от того, полностью или частично они выработали сменный или специальный трудовой стаж) планирование стажа для досрочного назначения пенсии по старости.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, планирование стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не допускается. 2-П, не допускается снижение критериев реализации пенсионных выплат для застрахованных лиц. Это касается размера пенсии, которую застрахованное лицо должно было получать до вступления в силу нового законодательства (независимо от того, получает оно ее или нет) (полностью или частично) и (частично) в ущерб, при подсчете предыдущего стажа заявителя На указанном этапе необходимо использовать действующее законодательство.
В соответствии с Положением о порядке распределения и выплаты муниципальных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года, применяется следующее. Пунктом 109 той же статьи «до» служба в Вооруженных Силах СССР засчитывается в общий трудовой стаж и в стаж, дающий право на пенсию по субсидиарному критерию и в субсидиарном размере. Положением предусмотрено, что периоды, указанные в пункте «к» (служба в Вооруженных Силах СССР), засчитываются при назначении пенсий по старости и инвалидности по дополнительным нормам или в дополнительных размерах рабочим и служащим, работавшим на должностях с неблагоприятными условиями труда. В зависимости от выбора истца для назначения пенсии это приравнивается к работе, выполненной до этого периода или после его окончания. Из трудовой книжки истца следует, что он работал во вредных условиях труда как до, так и после начала трудовой деятельности, и описанные периоды работы входят в трудовой стаж истца.
Ранее действовавшее законодательство предусматривало, что служба в Вооруженных Силах СССР включается в специальный стаж, дающий право на получение пенсии по повышенному нормативу и в повышенном размере, в данном случае за работу, выполнявшуюся в этот период или после его окончания, с учетом работы во вредных условиях труда до и после этой службы, периоды службы в Вооруженных Силах СССР включаются в специальный реестр. Выплачивается к пенсии с дополнительными критериями и дополнительными размерами, в этом случае приравнивается к работе, предшествующей этому периоду или контролируемой после окончания этого периода, с учетом того, что заявитель был занят во вредных условиях труда до и после периода службы. Что касается условий труда, то период службы в Вооруженных Силах СССР подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию.
Конституционный суд Российской Федерации в своем Постановлении № 2-П от 29 января 2004 года и ряде своих решений указал, что часть 2 статьи 6, часть 4 статьи 15, часть 1 статьи 17, статьи 18, 19 и часть 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации в этом смысле обеспечивают правовую определенность законодательной политики в области пенсионного обеспечения и ожидания относительной предсказуемости. Часть 2 статьи 6, часть 4 статьи 15, часть 1 статьи 17, статья 18, статья 19 и часть 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации каждая имеет свой смысл и каждая предполагает правовую определенность и относительную предсказуемость законодательной политики в области пенсионного обеспечения. Для этого участники соответствующих правоотношений имеют возможность в значительной степени предвидеть последствия своих действий, а права, приобретенные в соответствии с действующим законодательством, соблюдаются и реализуются органами власти.
Иное толкование и применение Закона о пенсионном обеспечении повлекло бы ограничение конституционных прав на публичные блага, что не оправдано ни целями, указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации, ни целями федерального закона. Закон может ограничить права и свободы человека и его хозяев.