В условиях растущей конкуренции на рынке розничной торговли, одной из важных составляющих успешной работы является привлечение и удержание квалифицированных сотрудников. От заработной платы зависит не только мотивация персонала, но и уровень его профессиональных навыков, что прямо влияет на качество обслуживания покупателей. В связи с этим, в 2024 году магазины «Пятерочка» планируют обновить систему оплаты труда, чтобы привлечь лучших сотрудников и стимулировать их дальнейшее развитие в компании.
Супервайзер группы магазинов Пятерочка (франчайзинг)
Обязанности супервайзера группы магазинов Пятерочка (франчайзинг):
- Контроль за выполнением стандартов работы магазина и франчайзинговых соглашений;
- Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов;
- Планирование и организация работы магазинов;
- Обучение и развитие персонала;
- Мониторинг и анализ результатов работы магазинов;
- Разработка и внедрение мер по увеличению продаж и прибыли;
- Поддержание порядка и исполнение корпоративных стандартов.
Требования к супервайзеру группы магазинов Пятерочка (франчайзинг):
- Высшее образование;
- Опыт работы в розничной торговле и управлении персоналом;
- Знание стандартов работы магазина Пятерочка и франчайзинговых соглашений;
- Навыки коммуникации и управления;
- Аналитическое мышление и умение принимать решения;
- Организационные и планировочные навыки.
Супервайзер группы магазинов Пятерочка (франчайзинг) играет важную роль в обеспечении эффективного и успешного функционирования магазинов. Он отвечает за поддержание высокого уровня работы магазинов, обучение персонала и достижение поставленных целей.
Продавец-кассир (Землянск, Землянск, Бородовка, 2)
Обязанности продавца-кассира:
- Обслуживание клиентов на кассе;
- Регистрация товаров;
- Контроль за наличностью денежных средств;
- Оформление и проверка документов;
- Участие в инвентаризации товаров;
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется;
- Отличное знание основ продаж и обслуживания клиентов;
- Внимательность и скрупулезность в работе;
- Готовность работать в сменном графике;
- Желание развиваться и совершенствовать свои навыки.
Условия работы:
- График работы 2/2, с 08:00 до 22:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплата дважды в месяц;
- Корпоративные скидки на товары сети «Пятерочка».
Присоединяйтесь к команде «Пятерочка» и станьте частью успешной бизнес-сети, которая дает возможность профессионального и финансового роста. Заполните анкету на сайте или приходите в наш магазин по адресу: Землянск, улица Бородовка, 2.
Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая»
Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая» играет ключевую роль в эффективной работе торгового объекта, обеспечивая его успешное функционирование и прибыльность. Задачи управляющего включают организацию работы персонала, контроль за качеством обслуживания, управление запасами и проведение маркетинговых мероприятий.
Обязанности управляющего магазина в ТЦ «Новомосковский Новая»:
- Организация работы магазина в соответствии с требованиями компании;
- Планирование и контроль рабочего времени персонала;
- Проведение отбора и найм новых сотрудников;
- Обеспечение обучения персонала и контроль за его профессиональным развитием;
- Контроль за качеством обслуживания покупателей и выполнением стандартов компании;
- Управление товарным ассортиментом и контроль за его актуальностью и наличием;
- Планирование и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения и удержания клиентов;
- Развитие сотрудничества с поставщиками и контроль за своевременностью доставки товаров;
- Контроль за соблюдением правил безопасности на торговой площадке;
- Учет и анализ финансовых показателей магазина и разработка мер по повышению его эффективности;
- Решение текущих оперативных вопросов в работе магазина.
Требования к кандидатам на позицию управляющего магазина ТЦ «Новомосковский Новая»:
- Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно на аналогичной должности;
- Знание принципов управления персоналом и опыт работы с коллективом;
- Знание основных принципов маркетинга и навыки проведения маркетинговых мероприятий;
- Организационные и руководящие навыки;
- Умение работать с бюджетом и анализировать финансовые показатели;
- Высокая коммуникабельность и умение налаживать контакты с партнерами и клиентами.
Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая» играет важную роль в обеспечении успешной работы торгового объекта. Он отвечает за организацию работы магазина, контроль за качеством обслуживания, управление товарным ассортиментом и проведение маркетинговых мероприятий. Кандидатам на эту позицию требуется опыт работы в розничной торговле, знание основных принципов управления персоналом и маркетинга, а также организационные и руководящие навыки.
Администратор магазина (Россия, г Москва, ул Новочерёмушкинская, д 58)
Основные задачи администратора магазина:
- Планирование и контроль работы персонала. Администратор магазина отвечает за составление графиков работы, контроль выполнения рабочего времени, подготовку обучающих программ и мотивацию сотрудников.
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей. Администратор магазина следит за тем, чтобы сотрудники всегда были вежливыми, внимательными и готовыми помочь покупателям. Он регулярно проводит тренинги, обучающие программы и стимулирует команду к достижению высоких результатов.
- Управление товарами и складским учетом. Администратор магазина отвечает за прием и выкладку товаров, контроль за складскими запасами, проведение инвентаризаций и ведение документации.
- Соблюдение санитарных и охранно-пожарных норм. Администратор магазина отвечает за чистоту магазина, поддержание порядка на территории, соблюдение санитарных и охранно-пожарных требований.
Квалификационные требования к администратору магазина:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
- Знание основных принципов работы с персоналом.
- Наличие навыков организации и планирования работы магазина.
- Умение эффективно общаться с покупателями и решать конфликтные ситуации.
- Знание санитарных и охранно-пожарных норм.
| Условия работы: | Требования: |
|---|---|
| — Полная занятость | — Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет |
| — Гибкий график работы | — Знание основных принципов работы с персоналом |
| — Официальное оформление | — Наличие навыков организации и планирования работы магазина |
| — Достойная заработная плата | — Умение эффективно общаться с покупателями и решать конфликтные ситуации |
| — Возможность карьерного роста | — Знание санитарных и охранно-пожарных норм |
Если вы обладаете необходимыми квалификациями и готовы к ответственной работе, приходите на собеседование по адресу: г Москва, ул Новочерёмушкинская, д 58. Мы рады приветствовать вас в нашей команде!
Одним из ключевых аспектов работы заместителя директора является контроль за выполнением планов продаж и прибыли, а также контроль над качеством обслуживания покупателей. Он также отвечает за организацию работы персонала, поддержание чистоты и порядка в торговом зале и складе, а также за соблюдение всех требований по сохранности товаров и безопасности сотрудников.
Важно отметить, что должность заместителя директора (администратора) магазина «Пятерочка» предоставляет хорошие возможности для карьерного роста и развития. Сотрудник имеет возможность приобрести необходимый опыт и знания в сфере розничной торговли, а также пройти обучение и повышение квалификации в рамках корпоративной программы.
Кроме того, необходимо отметить, что заместители директора (администраторы) магазинов «Пятерочка» получают достойную заработную плату, которая зависит от опыта работы и коммерческого успеха магазина. Работая на этой должности, сотрудник имеет возможность достичь финансового благополучия и обеспечить свою семью.