Заработная плата в сети магазинов Пятерочка в 2025 году

В условиях растущей конкуренции на рынке розничной торговли, одной из важных составляющих успешной работы является привлечение и удержание квалифицированных сотрудников. От заработной платы зависит не только мотивация персонала, но и уровень его профессиональных навыков, что прямо влияет на качество обслуживания покупателей. В связи с этим, в 2025 году магазины «Пятерочка» планируют обновить систему оплаты труда, чтобы привлечь лучших сотрудников и стимулировать их дальнейшее развитие в компании.

Супервайзер группы магазинов Пятерочка (франчайзинг)

Обязанности супервайзера группы магазинов Пятерочка (франчайзинг):

• Контроль за выполнением стандартов работы магазина и франчайзинговых соглашений;
• Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов;
• Планирование и организация работы магазинов;
• Обучение и развитие персонала;
• Мониторинг и анализ результатов работы магазинов;
• Разработка и внедрение мер по увеличению продаж и прибыли;
• Поддержание порядка и исполнение корпоративных стандартов.

Требования к супервайзеру группы магазинов Пятерочка (франчайзинг):

• Высшее образование;
• Опыт работы в розничной торговле и управлении персоналом;
• Знание стандартов работы магазина Пятерочка и франчайзинговых соглашений;
• Навыки коммуникации и управления;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения;
• Организационные и планировочные навыки.

Супервайзер группы магазинов Пятерочка (франчайзинг) играет важную роль в обеспечении эффективного и успешного функционирования магазинов. Он отвечает за поддержание высокого уровня работы магазинов, обучение персонала и достижение поставленных целей.

Продавец-кассир (Землянск, Землянск, Бородовка, 2)

Обязанности продавца-кассира:

• Обслуживание клиентов на кассе;
• Регистрация товаров;
• Контроль за наличностью денежных средств;
• Оформление и проверка документов;
• Участие в инвентаризации товаров;
• Поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется;
• Отличное знание основ продаж и обслуживания клиентов;
• Внимательность и скрупулезность в работе;
• Готовность работать в сменном графике;
• Желание развиваться и совершенствовать свои навыки.

Условия работы:

• График работы 2/2, с 08:00 до 22:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплата дважды в месяц;
• Корпоративные скидки на товары сети «Пятерочка».

Присоединяйтесь к команде «Пятерочка» и станьте частью успешной бизнес-сети, которая дает возможность профессионального и финансового роста. Заполните анкету на сайте или приходите в наш магазин по адресу: Землянск, улица Бородовка, 2.

Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая»

Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая» играет ключевую роль в эффективной работе торгового объекта, обеспечивая его успешное функционирование и прибыльность. Задачи управляющего включают организацию работы персонала, контроль за качеством обслуживания, управление запасами и проведение маркетинговых мероприятий.

Обязанности управляющего магазина в ТЦ «Новомосковский Новая»:

• Организация работы магазина в соответствии с требованиями компании;
• Планирование и контроль рабочего времени персонала;
• Проведение отбора и найм новых сотрудников;
• Обеспечение обучения персонала и контроль за его профессиональным развитием;
• Контроль за качеством обслуживания покупателей и выполнением стандартов компании;
• Управление товарным ассортиментом и контроль за его актуальностью и наличием;
• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения и удержания клиентов;
• Развитие сотрудничества с поставщиками и контроль за своевременностью доставки товаров;
• Контроль за соблюдением правил безопасности на торговой площадке;
• Учет и анализ финансовых показателей магазина и разработка мер по повышению его эффективности;
• Решение текущих оперативных вопросов в работе магазина.

Требования к кандидатам на позицию управляющего магазина ТЦ «Новомосковский Новая»:

• Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно на аналогичной должности;
• Знание принципов управления персоналом и опыт работы с коллективом;
• Знание основных принципов маркетинга и навыки проведения маркетинговых мероприятий;
• Организационные и руководящие навыки;
• Умение работать с бюджетом и анализировать финансовые показатели;
• Высокая коммуникабельность и умение налаживать контакты с партнерами и клиентами.

Управляющий магазина ТЦ «Новомосковский Новая» играет важную роль в обеспечении успешной работы торгового объекта. Он отвечает за организацию работы магазина, контроль за качеством обслуживания, управление товарным ассортиментом и проведение маркетинговых мероприятий. Кандидатам на эту позицию требуется опыт работы в розничной торговле, знание основных принципов управления персоналом и маркетинга, а также организационные и руководящие навыки.

Администратор магазина (Россия, г Москва, ул Новочерёмушкинская, д 58)

Основные задачи администратора магазина:

• Планирование и контроль работы персонала. Администратор магазина отвечает за составление графиков работы, контроль выполнения рабочего времени, подготовку обучающих программ и мотивацию сотрудников.
• Обеспечение качественного обслуживания покупателей. Администратор магазина следит за тем, чтобы сотрудники всегда были вежливыми, внимательными и готовыми помочь покупателям. Он регулярно проводит тренинги, обучающие программы и стимулирует команду к достижению высоких результатов.
• Управление товарами и складским учетом. Администратор магазина отвечает за прием и выкладку товаров, контроль за складскими запасами, проведение инвентаризаций и ведение документации.
• Соблюдение санитарных и охранно-пожарных норм. Администратор магазина отвечает за чистоту магазина, поддержание порядка на территории, соблюдение санитарных и охранно-пожарных требований.

Квалификационные требования к администратору магазина:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
• Знание основных принципов работы с персоналом.
• Наличие навыков организации и планирования работы магазина.
• Умение эффективно общаться с покупателями и решать конфликтные ситуации.
• Знание санитарных и охранно-пожарных норм.

Если вы обладаете необходимыми квалификациями и готовы к ответственной работе, приходите на собеседование по адресу: г Москва, ул Новочерёмушкинская, д 58. Мы рады приветствовать вас в нашей команде!

Одним из ключевых аспектов работы заместителя директора является контроль за выполнением планов продаж и прибыли, а также контроль над качеством обслуживания покупателей. Он также отвечает за организацию работы персонала, поддержание чистоты и порядка в торговом зале и складе, а также за соблюдение всех требований по сохранности товаров и безопасности сотрудников.

Важно отметить, что должность заместителя директора (администратора) магазина «Пятерочка» предоставляет хорошие возможности для карьерного роста и развития. Сотрудник имеет возможность приобрести необходимый опыт и знания в сфере розничной торговли, а также пройти обучение и повышение квалификации в рамках корпоративной программы.

Кроме того, необходимо отметить, что заместители директора (администраторы) магазинов «Пятерочка» получают достойную заработную плату, которая зависит от опыта работы и коммерческого успеха магазина. Работая на этой должности, сотрудник имеет возможность достичь финансового благополучия и обеспечить свою семью.