Новый законопроект предлагает включить в законодательство понятие «военная травма». Конкретное разъяснение призвано облегчить военнослужащим и их семьям получение государственной помощи.
Все участники боевых действий хотят вернуться из боя живыми и невредимыми. Однако иногда им приходится умирать. Боевые контракты предполагают возможность смерти по окончании миссии. Ни один человек не должен становиться солдатом, если он не готов отдать жизнь за свою страну.
Однако люди в форме никогда не сомневаются, что правительство не бросит их семьи, если с ними что-то случится при исполнении служебных обязанностей. Например. Иногда, но не всегда, даже если солдат не погиб в бою, его родственники могут испытывать трудности на работе, например, из-за болезней, вызванных боевыми ранениями или заболеваниями, полученными при исполнении служебных обязанностей.
Для государственных служащих смерть — это юридическое понятие. Военнослужащим и их семьям приходится доказывать, что смерть наступила не только от внешних повреждений, но и от травм, полученных во время прохождения военной службы. Это связано с тем, что военнослужащие погибают не только от пуль. Что произойдет, если у кого-то случится сердечный приступ во время службы?
Должен ли сердечный приступ командира полка, который превратил плохой паек в качественный, считаться военной травмой?
Еще один вопрос: смерть после военной службы. Размер компенсации зависит от формулировки в личном деле пенсионера. А формулировки порой бывают неадекватными. Врачи иногда склонны придумывать сложности в своих заключениях, в результате чего власти приходят к выводу, что травма не боевая, то есть болезнь обычная.
Например, этим страдают работники особо опасных секторов, имеющих дело с государственными ядерными секретами. А ведь именно они являются ликвидаторами последствий трагедии на Чернобыльской АЭС. Если в заключении эксперта указано, что «лучевая болезнь получена при исполнении воинских обязанностей в связи с выполнением конкретной роли в деятельности сил особого риска», то, как сказано в пояснительной записке, власти не засчитывают ее как военную травму.
По этой причине один из сенаторов внес в Конгресс поправку к закону о предоставлении военнослужащим валютных пособий и некоторых льгот. Этот документ устраняет неопределенность в понимании травм военнослужащих. Любая формулировка, связывающая болезнь и военную службу, приравнивается к мнению чиновников о травмах. Например, вдове ветерана части больше не придется трепать себе нервы в правительственном учреждении, чтобы подтвердить, что смерть ее супруга тоже наступила в результате боевых действий.
Как уже говорилось, сейчас складывается феноменальная ситуация.
Например, если солдата укусила змея на учебном полигоне, используется термин «военная травма». Это, конечно, правильно. В любом случае человек служил и страдал. Но почему власти больше не считают военной травмой офицеров из подразделений повышенного риска, которые умирают вскоре после увольнения? И это несмотря на то, что врачи уверяли их, что болезнь была получена во время службы.
Более того, данная ситуация была создана не законодателем, — говорится в пояснительной записке. Конкретные разъяснения, предложенные в проекте, должны развеять сомнения чиновников.
В то же время сенаторы подчеркивают, что принятие поправки не повлечет за собой расходования дополнительных бюджетных средств. Это связано с тем, что проект не расширяет круг лиц, подпадающих под действие закона, а лишь устраняет возможность для чиновников незаконно исключать определенных людей из сферы его действия.
Напомним, что по закону, если военнослужащий умирает от военной травмы в течение года после увольнения, его семья имеет право на компенсацию в размере 3 млн рублей.
Вдовы военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, также имеют право на ежемесячную денежную компенсацию после достижения 50-летнего возраста.
Для получения этой пенсии есть два условия. Во-первых, женщина должна состоять в браке с военнослужащим на момент его гибели. Иными словами, если она была замужем, но развелась, то теряет право на пенсию. Во-вторых, женщина должна оставаться законным членом семьи солдата. Если она снова выходит замуж, то юридически больше не является членом семьи. Она также теряет право на пенсию.
Если все правильно, правило работает. Вдовы военнослужащих, погибших в советское время, также имеют право на пенсию. Предположим, муж — молодой лейтенант в 1880-х годах, погибший в авиакатастрофе, и его вдове сейчас 55 лет. Его вдове сейчас 55 лет, и она получает пенсию. Действительно, если впоследствии он возьмет другую жену, пенсия ему больше не будет выплачиваться. По закону женщина больше не является членом семьи солдата.
Инфаркт не признают производственной травмой
Министерство труда хочет увеличить размер единовременной выплаты семьям погибших в результате плохих условий труда с 1 млн до 2 млн рублей. Документ размещен на сайте «Проекты нормативных правовых актов». Газета» изучила, какие суммы выплачиваются работникам в связи с несчастными случаями на производстве и что на самом деле считается несчастным случаем на производстве.
Компенсация за несчастные случаи на производстве равна минимальному размеру оплаты труда.
Несмотря на инфляцию, размер единовременных страховых выплат остается неизменным с 2014 года. Кроме того, как говорится в письменной пояснительной записке Минтруда, в некоторых других случаях (например, авиакатастрофы и нахождение на опасных объектах) семьи погибших получают по 2 млн рублей.
Член Комитета Государственной Думы по труду, государственной политике и делам ветеранов Миша Тарасенко («Единая Россия») в интервью «Официальному вестнику НС» назвал действия Минтруда «адекватным отражением тенденций, характерных для современной промышленности и экономики нашей страны».
Травмы на рабочем месте — это…
Любая травма, полученная на рабочем месте, считается несчастным случаем на производстве. Несчастные случаи на производстве происходят не только в крупных компаниях. Как пояснили «Парламентской газете» в отделе по связям с общественностью Роструда, травмы чаще всего происходят как в офисах, так и на стройплощадках.
К производственному травматизму также относятся травмы, полученные сотрудниками во время работы в выходные и праздничные дни, во время поездок на общественном транспорте, в командировках или служебных поездках, в перерывах между сменами при работе вахтовым методом. Это также относится к водителям, морякам и пилотам, добавил Ростольд.
В Трудовом кодексе приведены примеры травм, связанных с работой. К ним относятся:.
— Электрический шок, удары молнии.
Сотрудники часто спрашивают: «Если я получу травму во время обеда, будет ли это считаться производственной травмой?» это вопрос, который часто задают. В этом вопросе есть свои особенности. Если сотрудник получил травму во время обеда в офисе работодателя, это, скорее всего, будет считаться несчастным случаем на производстве, пояснил «Парламентской газете» Василий Савин, юрисконсульт в области трудового права.
Если несчастный случай произошел за пределами территории работодателя, полученная травма не считается производственной. Неблагоприятные условия труда буквально включают в себя любое поведение, которое может привести к физической травме. Исключение составляют случаи обострения болезни. Например, если у человека на работе случился сердечный приступ. На производстве это уже не считается неблагоприятной ситуацией», — пояснил эксперт.
Чрезвычайная ситуация на рабочем месте.
Если на производстве произошла чрезвычайная ситуация и есть пострадавший, руководители обязаны оказать первую помощь и, если необходимо, сопроводить пострадавшего прямо в клинику. Они также должны немедленно сообщить о несчастном случае родственникам пострадавшего и проинформировать о нем компетентные органы и учреждения (трудовую инспекцию, прокуратуру и т. д.). Все эти прямые обязанности прописаны в Трудовом кодексе.
Если руководитель практически ничего не сделал во время ЧП, работник должен побеспокоиться о самочувствии руководителя.
В этом случае лучше всего немедленно обратиться за помощью к другим людям, находящимся рядом с местом травмы. Ни в коем случае не оставляйте сотрудника на месте происшествия до прибытия экстренных служб. Если пострадавший решил самостоятельно обратиться в травмпункт, выбирайте ближайший травмпункт, а не другое медицинское учреждение», — советует Василий Шабин.
Эксперт добавил, что пострадавший должен обратиться за медицинской помощью немедленно и никак иначе. В этот момент становится легче обосновать, что он получил травму на производстве.
Компенсация в результате невыгодной сделки
Пострадавшие работники получают пособия по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, а также компенсацию дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника.
При увольнении работника, потерявшего трудоспособность из-за неправильного выбора профессии, ему полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, поясняет Ростольд.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до выздоровления работника. Размер этого пособия не должен превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты.
Виды, размеры и условия предоставления государственных гарантий и компенсаций работникам регулируются тремя федеральными законами: «О комплексном государственном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «О погребении и похоронном деле» и «Об основаниях для осуществления обязательного государственного страхования», пояснили в департаменте общественных связей Роструда.
В 2021 году размер единовременной выплаты в случае смерти застрахованного лица (работника) составляет 1 млн рублей. Максимальный размер ежемесячного страхового взноса — 90 517 рублей. 14 копеек. Все эти необходимые суммы рассчитываются не произвольно.
Единовременные страховые выплаты зависят от степени утраты трудоспособности. Если эксперт установит 10-процентную утрату профессиональной трудоспособности, то пособие составит 11 772 рубля, — объясняет Василий Шавин.
Наличие профессионального заболевания определяется Центром профпатологии, а степень утраты трудоспособности — Департаментом медико-социальной экспертизы.
Согласие на выплату необходимо предоставить в Фонд государственного страхования. Это можно сделать непосредственно через Интернет. Пособия предоставляются работникам в течение 10 дней с момента регистрации заявления.
Инфаркт как военная травма: причины, последствия и правовые аспекты
Флот был оснащен автоматически управляемыми дверями и люками.