В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 19-ФЗ N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» приказываю.
1. утвердить прилагаемое Положение о порядке предыдущего переоформления документов Федеральной службы безопасности Российской Федерации (территориальных органов безопасности) и органов внутренних дел Российской Федерации отдельными категориями лиц при выезде из Российской Федерации
(2) Правительству Российской Федерации в трехмесячный срок обеспечить выполнение настоящего распоряжения.
(3) Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Президент Российской Федерации.
Москва, Кремль 20 мая 2024 г. n 429
Утверждено распоряжением Президента Российской Федерации от 2024 г. n 429
Положение о порядке проведения предварительных инструктажей Федерации Российской Федерации (органов безопасности) и Федерации Российской Федерации.
1. настоящее положение определяет порядок предыдущих обновлений Федерации Российской Федерации (России) (ФСБ России) (орган безопасности) и Федеральной службы разведки России (СВР России). n 24-рп «Об утверждении должности лица, считающегося допущенным к государственной тайне, утвержденной распоряжением Президента Российской Федерации от 15 января 2010 года, предусмотренной должностью, предусмотренной перечнем должностей, в которые это лицо зачисляется». n 24-рп «Об утверждении должности, при замещении которой лицо считается принятым на должность, составляющую государственную тайну».
2. лицо, намеревающееся выехать за пределы российской Федерации (за исключением адвокатов), уведомляет об этом ФСБ россии (территориальный орган безопасности) и СВР россии и направляет (передает) письменное уведомление о выезде из российской Федерации (далее — уведомление). 2. в отделе безопасности и секретности государственного учреждения, иного государственного органа, органа власти или органа местного самоуправления (далее — учреждение или организация) ведется учет сведений, составляющих государственную тайну
3. юрист, намеревающийся выехать за пределы Российской Федерации, информирует о своем выезде ФСБ России (территориальный орган безопасности) и СВР России путем направления (передачи) уведомления в Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России) (его территория).
4. уведомление должно содержать следующие сведения
а) фамилия, имя, отчество лица (при наличии),
б) наименование должности лица,
Как правильно оформить разрешение на выезд за границу для сотрудника, имеющего государственное разрешение на выезд за границу?
Как правильно организовать работу по оформлению разрешения руководителя иностранной турфирмы на допуск сотрудников к государственной тайне? Количество таких сотрудников около 100 человек.
Ответить.
Ответ на вопрос: что это за вопрос? Ответ на вопрос: что это за вопрос?
В соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации от 21. 07. 1993 N 5485-1 21. 07. 1993 (ред. от 08. 03. 2015) «О государственной тайне». Временно ограничен в своих правах. Ограничения могут касаться:
Согласно статье 15 Федерального закона от 15. 08. 1996 N 114-ФЗ (ред. от 17. 04. 2017) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», право граждан Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в следующих случаях: специальные информации или временного сопроводительного трудового договора (контракта) при приеме с особо конфиденциальной информацией, составляющей государственную тайну в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне». Ограничения права Российской Федерации на отказ от своих прав.
Если Межведомственная комиссия по защите государственной тайны придет к выводу, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, которыми гражданин владел на день подачи заявления о выходе из состава Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень конфиденциальности, ограничения права на выход из состава Российской Федерации, установленные коллективным договором (соглашением), на этот период может быть продлен межведомственной комиссией, созданной в порядке, установленном при создании Комитета и Консультативного комитета. В этом случае срок ограничения права на выезд из Российской Федерации не может превышать в общей сложности 10 лет со дня последней встречи с соответствующим лицом, включая срок давности, установленный трудовым договором (контрактом). Особо секретная или конфиденциальная информация.
См. также Постановление Конституционного Суда РФ от 6 июля 2012 г. N 14-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 1 статьи 15 Федерального закона „О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию“ и статьи 24 Закона Российской Федерации „О государственной тайне“ в связи с жалобой гражданина А.Н. Ilchenko’ on this matter.
Обязанность работников соблюдать законодательство о государственной тайне должна быть отражена в их трудовых договорах (п. 10 Директивы о порядке допуска к государственной тайне должностных лиц и граждан Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2010 г. № 63).
Также целесообразно прописать в ЛНА порядок согласования с руководителем разрешения на выезд за границу для сотрудников, имеющих допуск к государственной тайне, и все сотрудники, имеющие допуск под роспись, должны быть ознакомлены с этим порядком.
Соответствующие инструкции, разработанные министерством, могут быть использованы в качестве основы для разработки такого законодательства.
Например, приказ ФСБ России от 17 апреля 2012 г. N 179 (ред. от 3 апреля 2013 г.) «Об утверждении Инструкции об увольнении военнослужащих и гражданского персонала из органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации». Российской Федерации по личному составу», N 24451, зарегистрированный Министерством юстиции Российской Федерации 6 апреля 2012 года.
Реквизиты документов кадровой системы:
1. статус: как оформить допуск сотрудников к государственной тайне
Порядок допуска работников к сведениям, составляющим государственную тайну, регулируется директивой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации. от 6 февраля 2010 г. № 63.
В зависимости от степени секретности информации сотрудники получают следующие виды государственной тайны
Официальное оформление допуска сотрудника к государственной тайне происходит на его рабочем месте. Для этого в учреждении должен быть назначен сотрудник, владеющий информацией по разделу безопасности или выполняющий обязанности калибровочного отдела безопасности. При отсутствии указанного сотрудника или отдела безопасности оформление государственной тайны может осуществляться отделом безопасности другой организации, оказывающей услуги по защите государственной тайны.
Подготовку материалов для оформления грейда безопасности осуществляет кадровое подразделение или сотрудник, ответственный за работу с персоналом в учреждении.
Работники, получившие грейдер безопасности, должны представить его в кадровое подразделение.
Сотрудники кадровой службы обязаны
Министерство по секрету администрации разрабатывает номенклатуру должностей работников, требующих допуска к государственной тайне, а руководитель учреждения подписывает номенклатуру.
Затем ведомство направляет два экземпляра номенклатуры должностей вместе с сопроводительным письмом в орган безопасности по месту учреждения для согласования.
Органы государственной безопасности осуществляют проверку, связанную с регистрацией разрешений на работу в сфере гражданской безопасности, за исключением третьей формы разрешения.
После согласования номенклатуры с органами безопасности руководитель организации окончательно утверждает ее.
На сотрудников, допущенных к государственной тайне организации, оформляются карточки, которые хранятся в Министерстве частной жизни, а также копия трудового договора.
Решение о допуске сотрудника к государственной тайне заносится в восьмую карточку сотрудника. Допуск сотрудника к государственной тайне заверяется подписью руководителя агентства или уполномоченного должностного лица и печатью агентства.
Обязательства по соблюдению требований законодательства о государственной тайне должны быть отражены в трудовом договоре. 63 постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. в приложении к Директиве, утвержденной постановлением №. Если охранное разрешение выдается уже работающему сотруднику, то обязанность соблюдать государственную тайну должна быть прописана в дополнительном соглашении к его трудовому договору.
Такие правила содержатся в инструкциях 4-5, 8-10, 19, 20-22, 27-30, 32, 36, 39 и 41, утвержденных постановлением Правительства РФ № 63. 63 Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года.
Министерство здравоохранения и медицинского образования Министерства здравоохранения Российской Федерации и политсостав.
С уважением и наилучшими пожеланиями приятной трудовой деятельности Татьяна Козлова,