Работодатели обязаны направлять извещения в государственные органы в случае массового несчастного случая, тяжелой производственной аварии или несчастного случая со смертельным исходом (см.ст. 228.1Трудового кодекса).Форма уведомления.С сентября она новая и утверждена в Приложении 2Приказ Минтруда № 223н от 20 апреля 2022 г.(далее — Приказ № 223н).
Новая форма извещения должна содержать ту же информацию: реквизиты компании, описание несчастного случая, данные пострадавшего, характер и степень тяжести травмы. Одной информации недостаточно. В настоящее время специалист по охране труда должен выбрать специальный код из классификатора и внести его в извещение. Это требование было введено для оцифровки и группировки данных, а также для получения подробной статистики по несчастным случаям на производстве.
Существует три классификатора, основанные на типе несчастного случая, причине и дополнительных параметрах. Дополнительные классификаторы включают категорию несчастного случая, количество сотрудников в организации, где произошел несчастный случай, время происшествия и его последствия. (Приложение 3.Приказ № 223н).
Как заполнить извещение
Первая цифра кода добавляется для предотвращения ошибок при заполнении формы извещения. Первая цифра кода — это следующий номер классификатора.Приложение 3.223n номера заказа. Вторая часть кода (две цифры) относится к конкретной части классификатора. Остальные цифры введите в соответствии с фактическими данными.
Пример. В презентации напротив строки, показывающей численность работников, есть ячейка с принципиальным кодом 3. 04. Чтобы добавить код, откройте классификатор 3 и найдите раздел 04 — это классификация организации по количеству работников по списку на момент несчастного случая. Если число сотрудников меньше 15, в ячейке после 3. 04 напишите 1. Не воспроизводите номера, которые повторяют номер раздела сортировки в таблице. Например, для инцидента в компании с числом сотрудников менее 15 человек правильным кодом будет 3. 04. 1. Регистр 3. 04. 04. 04. 04. 1 неверен.
В пункте 4 уведомления в ячейке с принципиальным кодом 3. 14 указан регистрационный номер профессионального стандарта. Этот номер есть в реквизитах Минтруда Приказом Минтруда утверждены профессиональные стандарты.
Пример. Профессиональные стандарты утверждены журналом «Бизнес-экономист».Постановлением Минтруда от 30. 03. 2021 г. 161n. При регистрации в Минюсте рассматриваемый приказ получил номер 63289. Необходимо добавить номер 63289, указать код 3. 14. 63289.
Какие ошибки встречаются в извещении и как их избежать
Ошибка 1. Не описали место и обстоятельства происшествия или описали их не сразу и не последовательно.
Как правильно поступить. Объясните ситуацию. Это позволит вам восстановить реальную картину происшествия. Последовательно объяснить условия, которые предшествовали аварии. В описании обстоятельств должна присутствовать причинно-следственная связь между происшествием и травмой.
Ошибка 2. Упускается определение характера и степени тяжести травм или указывается, что информация была проверена в медицинском центре.
ПРАВИЛО. Информация о характере и степени тяжести травмы не должна быть опущена. Диагноз и степень тяжести,Справка № 315/у.которую врач обязан выдать немедленно по требованию работодателя. Если справка выдана с опозданием, предоставьте в медицинское учреждение информацию о дате и времени обращения.
Ошибка 3. Не указаны контактные данные работодателя или физического лица, направившего уведомление.
Исправление. Укажите действительный номер телефона. Отсутствие контактных данных не позволяет инспектору оперативно связаться с работодателем для выяснения условий инцидента и принятия мер.
Похожие статьи.
21/04/2016 Электрогазовое оборудование В этой категории представлено сварочное оборудование, используемое в электрогазосварочных аппаратах. Рассмотрите подробнее эти устройства и их назначение. Читать далее & gt; & gt; & gt; & gt;.
Образцы документов для регистрации несчастных случаев на производстве
Если с вами произошел несчастный случай на производстве. В этом случае вы будете привлечены к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда» или ст. 216 УК РФ «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ».
Помимо юридического, я имею высшее техническое образование. Имею большой опыт работы и знаю, как снизить криминальные риски.
Извещение о несчастном случае на производстве.
При несчастном случае, повлекшем за собой смерть, увечье или иное повреждение здоровья работника предприятия на производстве, в пути следования или при исполнении им служебных обязанностей, немедленно организуется расследование, ход и результаты которого фиксируются на бланке утвержденной формы.
Образцы документов для регистрации несчастных случаев
Я, адвокат Ермаков А.А., специализируюсь на этих вопросах и могу оказать эффективную помощь в их решении.
Образцы документов, направленных на ведение учета несчастных случаев на производстве, включая расследование и учет, содержатся в Приложении 2 Приказа Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н и в Приказе ФСС РФ. № 157 от 24 августа 2000 года.
Исследования в медицинских учреждениях.
Заключения о тяжести вреда здоровью при несчастных случаях на производстве содержатся в форме №. 315/у[1] выдается медицинским работником.
Работодатель должен направить запрос о немедленном принятии мер в медицинское учреждение, в котором находился работник. Заявление должно быть представлено в двух экземплярах. Важно, чтобы один экземпляр остался в медицинском учреждении, а второй хранился в медицинском учреждении, которое приняло запрос (дата и время).
Медицинское учреждение обязано дать свое заключение незамедлительно.
В заявлении рекомендуется ссылаться на подп. 7п. статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 4 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «Об основных принципах защиты граждан Российской Федерации». Данная норма предусматривает, что сведения, составляющие врачебную тайну, могут быть представлены без согласия гражданина в целях расследования несчастного случая.
Также предусмотрено требование о запросе информации о возможном наличии у пострадавших на момент аварии алкоголизма, наркомании или токсических ядов.
Эта информация необходима для квалификации происшествия как соответствующего или нет, выявления грубой неосторожности и определения степени вины пострадавшего.
Если медицинская организация задерживает выдачу отчета по форме № 315/у (что происходит практически всегда), то в соответствии с приказом № 160 Министерства здравоохранения и социальной защиты населения РФ, в случае задержки с выдачей отчета по форме № 315/у, следует обратиться в полицию. 160 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24. 02. 2005 г. «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве Это позволяет правильно направить и определить принципы подачи заявления о несчастном случае.
Процесс сообщения о незначительном несчастном случае.
При незначительном несчастном случае необходимо направить справку в исполнительный орган страховой компании по обязательному социальному страхованию по месту регистрации работодателя в качестве страховой компании (называется ФСС).
Форма такого сообщения утверждена приказом ФСС [2] от 24. 08. 2000 №. 1574 (см., например, следующее). Решения:
1) Сведения об агентстве — бренд, вид экономической деятельности, регистрационный номер ФСС,
2) Дата, время, место и условия происшествия,
3) данные о пострадавшем: фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность),
5) ФИО лица, направившего извещение, дата, время и дата передачи.
В данной и других публикациях все показатели, ссылки и реквизиты сообщения должны быть сохранены в уведомлении и соответствовать утвержденной форме.
Скачать бесплатно:
В общем случае для оповещения о несчастном случае (групповом, тяжелом или со смертельным исходом) необходимо следующее.
Сообщите о происшествии в течение 24 часов, независимо от праздничных дней. У вас должны быть все необходимые номера телефонов, факсов и адреса электронных государственных служб.
Подробный алгоритм расследования несчастных случаев на производстве приведен в системе охраны труда. Каждый шаг включает ссылки на полезные ресурсы и готовый образец документации. Просто запишите их и сохраните в черновом виде. Алгоритм и образцы доступны подписчикам системы охраны труда. Однако если у вас нет подписки, активируйте бесплатный доступ к демо-версии на три дня.
Список получателей зависит от категории ГС и статуса пострадавшего. Полный список государственных объединений, которые необходимо уведомить по соответствующей форме, приведен в таблице. Скачайте ее и используйте в качестве памятки.
Сообщения могут быть отправлены по почте, факсу, телефону, электронной почте или курьером. Датой уведомления государственного органа о несчастном случае считается день и время, когда сообщение дошло до адресата.
О легких несчастных случаях, произошедших с застрахованным лицом, необходимо сообщать в отделение SFD по месту регистрации работодателя как страховщика (абз. 6, п. 2, ст. 6(2), § 17(2). 1998 нет .
Получить от инспектора пошаговый алгоритм действий. Расследуйте несчастный случай на производстве в соответствии с действующими требованиями. Несчастные случаи на производстве — это дополнительный стресс в напряженной работе специалистов по охране труда. Это связано с тем, что они происходят неожиданно и всегда не вовремя. Следуйте алгоритму, чтобы избежать путаницы и успешно расследовать несчастные случаи.
Ответы на часто задаваемые вопросы
В какой срок работодатель обязан сообщить о несчастных случаях со смертельным исходом в рамках уголовного преследования?
Прокуратура должна сообщить о несчастном случае в течение 24 часов после происшествия.
О каком из следующих несчастных случаев работодатель обязан уведомить прокуратуру?
Групповые несчастные случаи (два и более человека), несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом — во всех этих случаях уведомление направляется в прокуратуру (ч. I ст. 228.1 Трудового кодекса РФ).
Действия работника при несчастном случае
Регистрация несчастного случая
Куда директор работодателя должен сообщить о несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
В течение 24 часов после несчастного случая со смертельным исходом работодатель должен уведомить
В какую инспекцию труда следует направить уведомление о несчастном случае — по месту регистрации юридического лица или по месту, где произошел несчастный случай?
В первую очередь необходимо уведомить инспекцию труда того региона, где произошел несчастный случай (статья 228, часть I, раздел 1 Трудового кодекса РФ). Например, если головной офис находится в Москве, а несчастный случай произошел в другом районе Тульской области, уведомление следует направить в инспекцию по труду Тульской области. То же самое касается случая, когда несчастный случай произошел с командированным сотрудником. По результатам расследования решается вопрос об учете несчастного случая по адресу головной организации или другого подразделения.