Каждая проверка призвана подтвердить или опровергнуть наличие конкретного правонарушения в проверяемом учреждении или организации. Служебные проверки, проводимые Министерством внутренних дел, не являются исключением. Результаты этих проверок не всегда устраивают проверяемого, их можно оспорить в ходе самой проверки или оспорить результаты после ее завершения. Процедура опротестования описана ниже.
Процедура оспаривания результатов внутреннего аудита Министерства внутренних дел
Процедура оспаривания всех проверок, проводимых органами управления или правоохранительными органами, одинакова во всех случаях. Результаты проверки можно обжаловать в вышестоящем административном органе или обратиться в суд.
Письма с жалобами в правительство вплоть до министра внутренних дел должны быть отправлены заказным письмом с уведомлением о получении и подробным изложением всех требований, которые должны быть официально подтверждены.
При отправке соответствующего искового заявления необходимо учитывать особенности судебного процесса. Поэтому судом будет рассматриваться только оригинал или надлежащим образом заверенная копия оригинала заявления, которая должна быть приложена к исковому заявлению.
В ходатайстве должна быть указана окончательная просьба. Это означает, например, признание недействительными результатов аудита в целом или только по отдельным эпизодам, а также возложение ответственности на виновное лицо за ложные выводы аудита. как восстановление незаконно нарушенных прав.
Действительно, копия иска или другой его экземпляр должны быть направлены ответчику для ознакомления, в данном случае в службу Министерства внутренних дел, которая осуществляла официальный контроль.
Кто бы ни передал дело в суд или его уполномоченное лицо (в данном случае адвокат), все судебные заседания должны быть посещены, чтобы избежать вынесения ненужного для вас судебного решения.
Если судебное решение будет вынесено в вашу пользу, то в Высшем суде (где в системе МВД есть грамотные юристы) оно, скорее всего, будет расстроено (как правило, оно будет оспорено). В течение длительного времени во всех видах судов.
Проведение Министерством внутренних дел, в частности, служебных проверок строго регламентировано соответствующим приказом или служебной инструкцией. Однако инспекторы не всегда соблюдают или намеренно нарушают установленные правила проведения проверок.
К событиям, свидетельствующим о несоблюдении правил при проведении проверки, можно отнести несоблюдение условий проведения проверки, а также проведение проверки сотрудниками, заинтересованными в ее негативных последствиях. Лица, деятельность (бездействие) которых проверяется в ходе проверки, должны быть проинформированы о результатах проверки и обязаны представить письменное объяснение условий нарушения, выявленного в ходе проверки.
При проведении любого внутреннего аудита должна быть составлена соответствующая документация (акт или справка), а выводы аудитора и его непосредственного руководителя должны быть приняты к сведению. Несоблюдение вышеуказанных положений может стать веским основанием для обжалования результатов проверки.
Обжалование результатов служебной проверки в вышестоящую инстанцию или передача дела в суд может иметь положительные последствия, такие как повторное осуждение или отказ в восстановлении на прежней должности, если его поведение будет проверено. В некоторых случаях работник может потребовать моральную компенсацию или компенсацию за вынужденный прогул.
Если вы абсолютно уверены в правоте своих действий и считаете, что проведенная в отношении вас служебная проверка необъективна, юристы юридической фирмы «М&Ж» (Екатерина Берг) готовы прийти вам на помощь. Они обжалуют результаты официального контроля и защитят вашу цену и доброе имя. Свяжитесь с ними для получения дополнительной информации!