Уважаемые коллеги и партнеры!
С сожалением сообщаем о том, что в связи с уходом на заслуженный отдых нашего долголетнего руководителя, нами была принята решение назначить нового главу организации.
После многочисленных квалификационных собеседований и по результатам всесторонней проверки профессиональных навыков, наш выбор пал на высококвалифицированного специалиста с безукоризненной репутацией в сфере, которой занимается наша компания.
Назначение нового руководителя является для нашей компании дальнейшим шагом в развитии и улучшении нашей деятельности. Уверены, что вместе с ним мы сможем достичь новых высот и укрепить нашу позицию на рынке.
Просим всех сотрудников и партнеров оказывать поддержку и доверие новому руководству. Мы надеемся на непрерывное сотрудничество и успешное будущее для нашей организации.
Благодарим вас за понимание и сотрудничество.
Какие документы надо оформить при смене руководителя
Смена руководителя в организации требует оформления определенных документов, чтобы обеспечить юридическую прозрачность и сохранить деятельность компании. Вот список основных документов, которые необходимо оформить при изменении руководства:
-
Протокол заседания совета директоров (совета учредителей): В протоколе должно быть отражено решение о назначении нового руководителя и его полномочиях. Протокол должен быть подписан всеми членами совета.
-
Трудовой договор с новым руководителем: Документ устанавливает права и обязанности нового руководителя, а также условия его работы в организации.
-
Уведомление о смене руководителя: Организация должна уведомить соответствующие органы государственной власти и контрагентов о смене руководителя. Уведомление должно содержать данные нового руководителя и дату смены.
-
Решение о смене руководителя в ЕГРЮЛ: Организация должна предоставить судам решение о смене руководителя для внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
-
Дополнение к уставу организации: В уставе должны быть внесены изменения, отражающие нового руководителя и его полномочия.
Оформление всех этих документов поможет обеспечить юридическую достоверность и препятствует возникновению конфликтов в будущем.
Уведомление о смене директора для налогового органа
Уважаемое руководство налогового органа!
Настоящим информируем Вас о проведенной смене директора в нашей организации. В связи с этим, просим Вас обновить соответствующую информацию в наших налоговых документах.
Информация о предыдущем директоре
- ФИО: Иванов Иван Иванович
- Дата назначения: 01.01.20XX
- ИНН: XXXXXXXX
Информация о новом директоре
- ФИО: Петров Петр Петрович
- Дата назначения: 01.01.20XY
- ИНН: YYYYYYYY
В соответствии с действующим законодательством, уведомляем Вас о том, что изменения в руководстве организации необходимо отразить в документах, связанных с уплатой налогов и сборов. Также просим произвести перерегистрацию нашей организации в налоговом органе с учетом указанной смены директора.
Прошу предоставить нам подтверждение о получении данного уведомления и подтверждение внесения изменений в нашу налоговую базу данных.
Благодарим Вас за оперативное реагирование на данное уведомление и возможность обновить нашу налоговую информацию в соответствии с изменениями в руководстве нашей организации.
С уважением,
________________
Петров Петр Петрович
Директор ООО «Новая компания»
Письмо о смене директора контрагенту образец
Уважаемый контрагент! Мы рады сообщить Вам о важных изменениях, произошедших в нашей организации. В связи с этим, мы хотели бы ознакомить Вас с новым руководством нашей компании.
Предлагаем Вам ознакомиться с основной информацией о нашем новом директоре:
- ФИО: Иванов Иван Иванович
- Образование: Высшее техническое
- Опыт работы: Более 10 лет в сфере управления
- Достижения: Работал на руководящих должностях в крупных компаниях, успешно реализовывал проекты по оптимизации бизнес-процессов
Иванов Иван Иванович уже начал свою работу и принимает на себя все обязательства и ответственность, ранее возлагавшиеся на предыдущего директора. Мы уверены, что под его руководством наша компания станет еще успешнее и сможет продолжать эффективное сотрудничество с Вами.
Мы искренне надеемся на Ваше понимание и поддержку в связи с данным событием. Если у Вас возникнут вопросы или необходимо обсудить какие-либо вопросы с новым директором, обращайтесь к нашему руководству по контактному телефону или электронной почте, указанным ниже. Мы всегда готовы сотрудничать и помочь Вам в решении любых вопросов.
Благодарим Вас за доверие и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества. Желаем Вам успехов и процветания в Вашем бизнесе!
С уважением,
команда ООО «Название компании»