ряд дисциплинарных взысканий в виде предупреждений. В обоснование данного утверждения он указал, что занимал должность в УМВД России по городу Архангельску. Согласно п. 8 раздела 4 Приказа УМВД России по г. Архангельску от ДД.ММ. ГГГГ № за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в несоблюдении требований раздела 3 главы 8 Правил внутреннего распорядка, на сотрудника УМВД России по г. Архангельску было наложено дисциплинарное взыскание. Считает указанное дисциплинарное взыскание незаконным, поскольку он опоздал на работу в связи с исполнением служебных обязанностей. Он подтвердил, что адрес проживания К.А.С. есть. Он оставил телефонный звонок по номеру контролируемого материала от ДД.ММ.ГГГГ. В тот же день он видел его возле дома К.А.С. Знакомый Ф.С.А. исполняющий обязанности начальника отдела внутренних дел Архангельского РОВД, с которым у него были натянутые отношения, предупредил его об этом плане. Приказ о его дисциплинарном взыскании был доведен до сведения только ДД.ММ.ГГГГ. Траненков А.В. в суде, в подтверждение заявленных обвинений. Она пояснила ему следующее.
В 7.30 утра она, следуя приказу, прибыла в дежурную часть, чтобы забрать табельное оружие. Оружие ей выдали на 10 минут позже, из-за чего она опоздала на автобус и была вынуждена идти пешком 3,4 км до заправочной станции. 20-минутное опоздание является законным оправданием. За нарушение Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации не предусмотрено наказаний в виде дисциплинарных взысканий. Трудовой кодекс не содержит понятия задержки на работе и не предусматривает наказаний. Представитель ответчика Янкович Т.С. иск не признал и стремился опровергнуть его достаточность. Считал, что дисциплинарное взыскание, наложенное приказом руководителя, является законной и правомерной мерой дисциплинарного воздействия работодателя на работника за совершенный дисциплинарный проступок, а единственное дисциплинарное взыскание на Богданову О.Г. было наложено по результатам дисциплинарного производства. Г., наложенного по результатам служебной проверки. Суд вынес вышеуказанное решение, но представитель Янкович Т.С.С. с ним не согласился. В апелляционной жалобе, поданной
Региональное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации «Севское», суд утвердил приказ Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации «Севское» о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности. Заслушав доклад судьи Цмакова А.А., объяснения представителя обвиняемого МО МВД РФ «Севский» Гридина В.Н., судебный совет установил: обратиться в суд с заявлением к РОВД МО МВД РФ «Севский» о признании незаконным приказа № по Ковисеву А.В. от ДД.ММ.ГГГГ. ГГГГ. по заявлению о привлечении его к дисциплинарной ответственности за опоздание. В обоснование данного утверждения указал, что ДД.ММ.ГГГГ направил заказным письмом на имя генерального директора МО МВД России «Севский» рапорт о предоставлении очередного отпуска ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с рег. Федеральным законом «О ветеранах». В ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ данный рапорт был получен МО МВД России «Севский», однако разрешения от запрашиваемой даты не было, о чем он своевременно не был проинформирован. Таким образом, причиной задержки явилось то, что он не был уведомлен о своем убытии на работу в ДД.ММ.ГГГГ.
Опоздания на службу в органы внутренних дел: причины, последствия и пути решения
Статья 49: Нарушение дисциплины
1. нарушение служебной дисциплины (дисциплинарный проступок) — виновное поведение (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о внутренних делах, федерального органа внутренних дел в сфере внутренних дел, его территориальных органов или подразделений либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в данном органе. В нарушение.
2. грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является
1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации,
2) отсутствие сотрудника без уважительной причины на службе более четырех часов подряд в установленное служебное время; и
3) нахождение работника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо нахождение работника, отказавшегося от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения
4) нарушение прав и свобод человека и гражданина, угроза его существованию, посягательство на здоровье людей, воспрепятствование трудовой деятельности, прекращение деятельности, если это не влечет за собой состязательной уголовной ответственности п о-в -законности (бездействию) при ОВД, его территориальном органе, его подразделении, либо причинение иного существенного вреда гражданам или организациям (4) Федеральные правоохранительные органы в деле
(5) разглашения сотрудниками спецслужб государственной и иной конфиденциальной охраняемой тайны и секретных сведений (служебной тайны).
6) небрежное хранение сотрудниками оружия и боеприпасов, закрепленных за вооруженными силами, повлекшее их утрату, если это не сопровождается уголовной ответственностью.
7) отказ или уклонение работника от прохождения медицинского осмотра (обследования), если обязанность прохождения такого осмотра установлена законодательством Российской Федерации
неявка на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины для прохождения аттестации
9) умышленное уничтожение или повреждение работником имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органов или его подразделений, если это не влечет уголовной ответственности, повлекшее причинение крупного ущерба
10) нарушение работником требований безопасности труда (охраны труда), если это нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастные случаи на производстве, пожар, аварии, разрушения) либо создало реальную угрозу наступления таких последствий. Уголовная ответственность наступает,
(11) Конкуренция действий работников, непосредственно обслуживающих денежную или товарную ценность. При условии, что эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или аттестованного руководителя
(12) принятие сотрудниками необоснованных решений, повлекших за собой нарушение сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органов или подразделений, незаконное использование или иной ущерб указанному имуществу.
(13) утратил силу с 1 января 2015 года. 22. 12. 2014N 431 — Федеральный закон о ФЗ,
(см. текст предыдущего предложения).
14) сокрытие работником в случае общения с ним в целях побуждения его к совершению коррупционного правонарушения,
15) официальные заявления, суждения и оценки о деятельности государственных органов, в том числе средств массовой информации, их руководителей, относящихся к федеральным органам исполнительной власти в сфере внутренних дел, их территориальным органам и подразделениям. Они не входят в служебные обязанности работника.
Последствия задержек на службе: порицание, лишение премий и вопросы о законности административных действий
Почему я опаздываю на службу на 20 минут и вынужден сомневаться в законности действий режима, почему я попал на реконструкцию и лишился премии на три месяца?
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ, привлечь работника к ответственности за опоздание на работу можно только в том случае, если оно является систематическим нарушением трудовых обязанностей. Если человек приходит на работу с опозданием, его могут предупредить, но не лишить льгот. Поэтому лишение трехмесячного пособия за опоздание на 20 минут по объективным причинам может быть незаконным. Однако для получения более точного ответа необходимо выяснить все обстоятельства данного дела.
Для решения данной проблемы дознавателю необходимо ознакомиться с правилами внутреннего распорядка организации, в которой он работает. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право ограничить права работника в случае несоблюдения трудовой дисциплины, но ограничение должно соответствовать законодательству и коллективному договору.
Поэтому в данном случае необходимо оценить, соответствует ли принятое решение правилам организации и коллективному договору, а также изучить, насколько принятые в данном случае меры соответствуют нарушенной дисциплине. Однако без конкретных правил и коллективного договора организации ответить на этот вопрос невозможно.
Статья 81 ТК РФ «Дисциплинарные взыскания»; статья 193 ТК РФ «Порядок применения дисциплинарных взысканий»; статья 322 ТК РФ «Премии и иные поощрения».
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Вам необходимо заказать услуги, если вы
Услуги могут быть полезны в следующих случаях.
Правомерно ли взимание штрафов с сотрудников за задержку на работе — ответ эксперта «РГ
— Для того чтобы сотрудники полиции, уволенные в связи с организационными мероприятиями, не оставались без работы, МВД разработало концепцию социальной координации и создало комиссию во главе с заместителем министра Сергеем Герасимовым. В регионах также созданы комитеты по трудоустройству. В их состав входят представители региональной администрации, правоохранительных органов и бизнеса.
Сокращенные сотрудники могут обратиться в комитет с просьбой найти работу. Как правило, люди находят работу. Они устраиваются в охранные организации, становятся юристами, нотариусами, адвокатами, инженерами и т. д. В этом году в Комиссию за помощью обратились 80 % сокращенных сотрудников полиции. В бюджете МВД заложены средства на переподготовку по другим специальностям в вузах.
Андрей Сергеев, полковник внутренней службы.
. Законно ли штрафовать сотрудника за опоздание на работу? Компания удерживает из зарплаты 30 рублей в минуту.
Компания не имеет права штрафовать работников за дисциплинарные проступки. Статья 192 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель вправе применить к работнику, а именно: повторное привлечение к дисциплинарной ответственности, повторное привлечение к дисциплинарной ответственности и увольнение по соответствующим основаниям.
Наложение на работников не предусмотренных федеральным законом взысканий, в том числе штрафов, как в случае с вашей компанией, является незаконным и явно недопустимым. Вы имеете полное право обратиться на трибуну и к государственному инспектору труда.
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
. Скоро скорость поездов между Россией, Украиной и Германией превысит 200 км/ч?
В ближайшие три года в Россию будут поставляться поезда испанской компании Targo. При путешествии на этих поездах время в пути значительно сократится благодаря системе, которая позволяет поездам преодолевать все повороты даже на скорости 160 км/ч. На некоторых участках поезда разгоняются до скорости более 200 км/ч.
Благодаря этому путь до Киева займет всего 7 часов, а до Берлина — 18 часов, вместо прежних 27 часов. Пассажиры поезда также будут проходить таможенные формальности при посадке, что также сократит время в пути. Система смены колес с российского «широкого» стандарта (1520 мм) на европейский (1435 мм) без выгрузки пассажиров также экономит время. Теперь при пересечении границы вагоны меняют все вагоны под ними, а пассажиров перебрасывают через рельсы с помощью крана.
В зависимости от комплектации каждый поезд стоит от 14 до 20 миллионов евро. Помимо восьми вагонов общего назначения, в составе будет один вагон VIP-класса.
Дмитрий Перцев, начальник пресс-службы ОАО «РЖД».
. Входит ли в список закрытых на реставрацию баз отдыха Министерства обороны санаторий «Сухум» в Абхазии?
— С прошлого года в ведомственных санаториях и базах активного отдыха Минобороны России на территории страны реализуется комплексная программа ревизии и благоустройства инфраструктуры. Она предполагает значительные финансовые вложения в объекты.
Что касается санатория «Сухум», то в конце мая по распоряжению министра обороны Абхазию посетила комиссия Военного министерства. Ее целью была оценка технического состояния санатория и решение других вопросов, связанных с нормальным функционированием санатория. В результате работы комиссии было установлено, что 80 % номерного фонда и технических и технологических коммуникаций не отвечают требованиям организации отдыха и лечения военнослужащих и членов их семей в санатории. Это было связано с тем, что в течение 20 лет в «Сухум» не вкладывались финансовые средства из-за неясности юридического статуса клиники.
В июле прошлого года мы достигли договоренности с руководством Абхазии о передаче России имущества и территории, принадлежащей санаторию. Министерство обороны незамедлительно подготовило все необходимые документы и в августе 2010 года направило их в республиканский Госкомимущество. Однако до сих пор власти Абхазии не приняли никакого решения по этому вопросу. Акты о передаче земли и имущества до сих пор не подписаны, а без них невозможно начать капитальный ремонт в санатории. Чтобы выйти из сложной ситуации и начать строительные работы, мы обратились к нашим соседям с просьбой немедленно решить вопрос о правовом статусе Сухума. Надеемся, что абхазские власти учтут эту просьбу.
Николай Панков, заместитель министра, заместитель министра обороны Российской Федерации.
. С 1 июля больничный лист будет выдаваться по новой форме? Я заболел 28 июня, и старый бланк больничного листа мне не закрыли. Есть ли проблемы с оформлением?
— Больничные листы, выданные до 30 июня 2011 года, действительны до окончания периода нетрудоспособности, в течение которого вы работаете. Для получения лицензий нового образца, выданных после 1 июля 2011 года, их не нужно переоформлять. Все справки о нетрудоспособности, выданные и закрытые до этой даты, обычно служат основанием для получения пособия. Удостоверения старого образца должны быть уничтожены до 1 июля 2011 года в установленном порядке.
Региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации уже обеспечены новыми изданиями. Инструкции по выбору издания можно получить по телефонам всех отделений Фонда.
Людмила Путято, руководитель пресс-службы Фонда социального страхования Российской Федерации
. Российский научный комитет закупил много беспилотных летательных аппаратов. Зачем?
— Да, эти аппараты уже работают. С их помощью можно доставить материалы для специалистов из труднодоступных мест. Прежде всего, речь идет об авиакатастрофах, которые не всегда являются самым распространенным видом происшествий. Например, в Петрозавонске во время исследования места крушения ТУ-154, в горах Башкирии во время крушения вертолета. Беспилотные летательные аппараты также незаменимы во время лесных пожаров.
Если необходимо собрать полную картину крушения, включая особенности почвы, возможны разные варианты. Обойти всю точку, которую нужно разбить, пешком, что отнимает много времени. Или же задействовать авиацию, что не всегда точно и не всегда надежно. Беспилотные летательные аппараты могут быть доставлены с помощью авиации практически в любых условиях, а стоимость такого запуска сводится лишь к цене топлива. В настоящее время в СКР используются два беспилотных летательных аппарата, и объявлен конкурс на закупку для третьих лиц.
. Будут ли КБА ассимилированы в алкогольные напитки?
— Никто не классифицирует алкогольную продукцию квас или кефир. Согласно действующему законодательству (в том числе ГОСТ N 53094-2008), КБА относятся к безалкогольным напиткам. Рассматриваемый в настоящее время законопроект о производстве и реализации алкоголя на территории государства предлагает ассимилировать пищевую продукцию с содержанием этилового спирта более 0,5 % в алкоголе. В списке, подготовленном правительством. Согласно этому справочнику, КБА, кондитерские изделия и другие пищевые продукты с содержанием спирта исключаются из Закона о производстве и обороте алкоголя. Этот список обязательно утверждается до внесения изменений в закон.
Пресс-служба Федеральной службы по регулированию алкоголя
2 Их оштрафовали, но не уголовное наказание. Могу ли я поступить на службу в Министерство внутренних дел?
Доброе утро! Я бы хотела обратиться в службу МВД, но после того, как двух сестер приговорили к 322 годам, им выписали штраф, но не уголовное наказание. МВД?
Законом не принят запрет на пребывание на внутренней службе для лиц, чей родственник-родитель был привлечен к уголовной ответственности.
В то же время на практике часто встречается негласное указание кадровой службе отклонять кандидатов на такую службу.
Я бы предпочел, чтобы вы заранее согласовали вопрос поступления на службу с руководителем подразделения, в котором хотите служить.
Вызывают в прокуратуру для дачи объяснений. Пригласительное письмо без приглашения Призыв Могу ли я поехать в отпуск?
Здравствуйте! Ситуация следующая. Я оформила заказ на WB. Как я понимаю, продавец не отправил товар, а только сделал вид. Он добавил его к посылке, но не отнес в сортировочный центр. Дата доставки была 28 июня, но товар так и не пришел. В службе поддержки WB мне сказали, что кнопка отмены появляется на 6-й день задержки. Хорошо, стоимость товара будет возвращена. Но мне нужен был товар 28 июня. И вернет ли кто-нибудь мне деньги за потерянное время и не купленный товар? Имеет ли смысл писать претензию продавцу за то, что он не отправил товар? Могу ли я потом обратиться в суд? Просто обидно, что мы столько времени потратили на все это, теперь ждем, когда же придет новый заказ, а продавец фактически никакой, даже возможности отзывы о своем товаре оставить не может. Будет чист, когда выйдет сухим из воды.
Доброе утро! У нас возникла такая ситуация. Мы снимали квартиру. Заплатили за месяц вперед. Договор прилагается. В связи с непредвиденными обстоятельствами нам пришлось переехать за 11 месяцев. Квартира нас приняла. Мы согласились, все хорошо. Однако они не собираются возвращать депозит. Мы предупредили их за 14 дней, как указано в пункте 1.8, но они не хотят отвечать, ссылаясь на пункт 2.5. По общему правилу, на эту предоплату можно прожить еще месяц. Или возвращать? Или какой выход из ситуации?
Добрый вечер, Если суд не обеспечил надзор при освобождении из млс, может ли городской отдел обеспечить надзор? ???? И что для этого нужно сделать?
Здравствуйте, мой друг попал в такую ситуацию. Он подписал контракт на службу в ЮВО сроком на один год. Но недавно он узнал, что 24 июня 2023 года срок военной службы по его контракту будет продлен до 65 лет (он призывник), а он подписал контракт именно в этот день. Будет ли его контракт автоматически продлен в этом возрасте? Или он может сообщить об этом?