При правильном использовании это мощный инструмент контроля за состоянием охраны труда. Это инструмент, к которому все сотрудники должны относиться серьезно, учитывая свои обязанности на рабочем месте. Давайте посмотрим, что CSRT P может сделать для охраны труда.
Впечатляет. Как же работает эта система? Ее реализация отчасти напоминает трехступенчатый аудит охраны труда. То есть проверки проводятся через разные промежутки времени и на разных уровнях контроля. Особенностью этой системы является ее наглядность.
Порядок внедрения КСОТ П по охране труда.
1. первый уровень контроля — ежедневный.
На этом уровне контроль осуществляется руководителем работ в каждой смене. Все выявленные замечания заносятся в ведомость отклонений (кстати, это может сделать любой сотрудник). Затем, в конце смены, ячейки окрашиваются в тот цвет, который наиболее точно отражает состояние охраны труда в данной смене.
| № | Цвет | Нарушений не обнаружено. |
2. Второй уровень — ежемесячный
Как правило, сюда входит руководитель подразделения. Конечно, к этой задаче может быть привлечен и уполномоченный по охране труда. В специальном контрольном листе, если проверяемый элемент полностью соответствует требованиям охраны труда, ставится отметка «Да» или «-». Если хотя бы одно из правил нарушено, отображается «Нет» или сигнал. Ниже перечислены наиболее распространенные объекты контроля второго уровня CSRT P по охране труда.
Как видите, этот список далеко не полный и может быть увеличен в десятки раз. Обратите внимание, что точно такой же список «отправляется» на третий уровень контроля.
Аудиты по охране труда: как их правильно проводить и создавать?
3. Третий уровень контроля — ежеквартальный.
Мы переходим на более высокий уровень. Здесь мы уже встречаемся с руководителем строительного отдела, президентом профсоюза и экспертом по охране труда. Решения, описанные ниже, принимаются комитетом. На третьем уровне двухмерная шкала оценок «да/нет» превращается в балльную систему. Каждому «да» присваивается два балла, а «нет» — ноль баллов.
Дальше происходит следующее. Из 100 баллов вычитается 2 балла за каждое различие. Наблюдения фиксируются, и разрабатывается план действий по устранению нарушений. Итоговые результаты оформляются в протоколе и интерпретируются следующим образом
Что такое CSRT-P?
В рамках совершенствования системы управления охраной труда в ОАО «РЖД» в 2012 году было принято решение о переходе от модели управления по результатам реагирования к модели превентивного управления. Это принципиально разные методы. Реактивная предполагает реагирование на уже произошедшие ситуации, а превентивная основана на постановке целей и создании оперативной модели управления охраной труда, направленной на их реализацию.
С 2013 года в ОАО «РЖД» внедрен визуальный метод управления «Система комплексной оценки состояния охраны труда на производственных объектах» (КСОТ-П). Этот метод, по мнению руководства компании, уже исчерпал свой потенциал и заменяет формализованный трехступенчатый контроль.
Скачать документ из статьи.
CSRT-P — это систематический контроль для защиты труда на нескольких этапах выявления профессиональных рисков и факторов возникновения. Он направлен на контроль управления рисками и реализацию безопасных условий на рабочем месте.
Цели комплексной системы оценки здоровья и безопасности включают алгоритмизацию и автоматизацию навыков решения опасных ситуаций, создание простой и понятной системы мониторинга безопасности (включая оценку рисков), распространение ответственности и ответственного участия в профессиональной безопасности на всех уровнях производства. Руководство, включая представителей профсоюза и руководителей. Важно также проанализировать собранную информацию и упростить собственную работу.
Используйте этот процесс для организации безопасного рабочего места, контрольных списков и интерактивных памяток для организации рабочего места в соответствии с новыми требованиями Министерства труда и охраны труда. Контрольный список включает в себя контрольные точки для производственных участков и рабочих зон. Можно выявлять и оценивать опасности и риски, снижать уровень вредных и опасных факторов и проводить субботники. Вы получите информацию о современных требованиях к безопасности рабочих мест. Все материалы разработаны экспертами системы охраны труда. Если у вас нет подписки на систему, просто активируйте бесплатный демонстрационный доступ. Подайте заявку на 3 дня.
Не пропустите специальные вакансии ОТ в июле!
Читайте об инструментах Git для учебных проверок. Узнайте, как извлечь из них пользу и правильно организовать обучение HR-работников.
Инспекторы ГИТ разбирают типичные ошибки при организации гарантий и компенсаций для сотрудников. Узнайте, как избежать нарушений и на что обратить внимание.
Узнайте, почему Фонд отказывает работодателям в финансировании мер ЕССА. Документы должны быть представлены до 1 августа.
Красный цвет обозначает риск. В КСОТ-П приведены 10 вопросов по использованию красного цвета в перекрестье. Например, произошло экстренное торможение или разрушение рабочего оборудования. Оранжевый цвет может использоваться между красным и желтым и определять любую из шести предупреждающих ситуаций. К ним относятся плохие условия, такие как индивидуальная защита или технические диоды.
Если во время работы сотрудник получает незначительную травму, в крест безопасности вставляется синий цвет. Характерно, что первые кресты были трехцветными, но с 2014 года к ним добавились оранжевый и синий цвета, которые можно использовать еще более эффективно для визуального контроля.
При одновременном выявлении нескольких нарушений используется цвет наиболее серьезного нарушения.
Второй этап CSRT — это декларация несоответствий. Она выглядит как распечатанная таблица, в которой ошибки, выявленные при обеспечении выполнения требований охраны труда, заносятся в соответствующие графы. Все необходимые выводы заносятся в табличный формат. Они включают точную дату и время проведения проверки, информацию о лице, обнаружившем нарушение, характер нарушения, имя нарушителя и меры, принятые для устранения нарушения. В последней колонке указываются фактически принятые меры.
Имя сотрудника, обнаружившего нарушение
Декларацию заполняет руководитель конкретной производственной организации, эксперт или сотрудник, назначенный инспектором. Кроме того, сотрудник может составлять декларацию не на себя, а на своего коллегу. Отчеты направляются руководителям отделов и используются для анализа состояния дел на ежемесячных и ежеквартальных совещаниях.
При анализе и расследовании нарушений в области охраны труда рекомендуется поощрять сотрудников, выявивших нарушения, а не налагать на них дисциплинарные взыскания. Это логичный шаг, иначе КСОТ нельзя будет считать объективной.
Если сотрудник получил незначительную травму, это также должно быть отражено в заявлении. Укажите данные сотрудника, объясните причину и характер травмы и укажите продолжительность отсутствия пострадавшего на работе.
Уголок КСОТ-П — это специальное основание, на которое укладывается защитная ткань и другие материалы по охране труда. Уголки изготавливаются в соответствии с техническими требованиями к киоскам, утвержденными ОАО «РЖД» в 2015 году. В требованиях прописаны размеры, материал и качество самого уголка, его размещение в строго определенных местах и даже способ крепления к вертикальным поверхностям. Такой тщательный подход помогает стандартизировать и упростить подход к безопасности, делая контроль ОТ максимально простым и эффективным.
Деловые столовые — правила
Как проводить аудиты по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
Как следует из названия, визуализированная карта рабочего места предназначена для быстрого и интуитивного управления рисками. Просто взглянув на карту, вы можете оценить потенциальную опасность или вредное воздействие и узнать, как защитить себя. Используются простые символы, которые не нужно интерпретировать. Это экономит время, которого всегда не хватает в критических ситуациях.
В отдельную колонку таблицы вносятся данные об оборудовании, персонале, категориях условий труда и выполняемых производственных операциях. Также записываются опасные факторы, угрозы, категории опасности и применяемые меры защиты.