Подборка наиболее важных документов по вопросу Оплата больничных листов вновь принятым работникам (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и др.)
Форма документа.
Бланки: макет для адаптации сотрудников бизнеса на этапе ввоза в организацию (Системы Консультант Плюс, 2023), новые работники должны быть ознакомлены с организационной структурой бизнеса, правилами внутреннего трудового распорядка организации. трудовые обязанности сотрудников, приказы об оплате труда и стимулировании, другие местные нормативные акты, касающиеся приказов об оплате лицензий и больничных листов, краткая история предприятия.
Форма: положение о лицензировании в организации, включая годовое, дополнительное и собственные расходы (подготовка для системы КонсультантПлюс, 2023 г.) 1. 13. При расчете общей продолжительности годовых лицензий с оплатой труда дополнительные лицензии суммируются с годовой лицензией по основному окладу.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Счет Почта: как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете учреждения, применяющие систему налогообложения в виде ЕНВД в 2008 году. Размер временного пособия по нетрудоспособности, выплачиваемого вновь принятому работнику в соответствии с действующим законодательством, если работник приступил к работе 21 января 2008 года, а вышел на работу 25 января 2008 года только по болезни с 21 января 2008 года по 2008 год. (Консультация эксперта, 2008 г.) Как рассчитать и проставить в учетном деле организации, применяющей налоговый режим в виде ЕНВД в 2008 году, сумму временного пособия по нетрудоспособности, выплаченного вновь принятому работнику, если работник должен был приступить к работе 21 января 2008 года? Если работник вышел на работу только 25.01.2008 по причине болезни с 21.01.2008 по 24.01.2008, действует ли в отношении него законодательство? Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Страховой стаж работника на момент нетрудоспособности составляет 9 лет.
Регулирующие органы.
Приказ МВД РФ от 01. 07. 1997 N 403 (ред. от 16. 09. 2002) «Об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний в виде лишения свободы, занятия определенных должностей или осуществления определенной деятельности, а также контроля за поведением поднадзорных лиц, беременных женщин и малолетних детей осуждение женщин, имеющих детей, и отсрочка отбывания ими наказания» (зарегистрировано 05. 08 в Министерстве юстиции Российской Федерации). (1997 n 1368). (1997 n 1368) Не производятся удержания: из пособий, получаемых осужденными по линии социального обеспечения и социального страхования; из выплат и вознаграждений (включая компенсацию за неиспользованные путевки); из заработной платы, накапливающейся за нерабочие дни. Личное имущество заключенного; с сумм, выплаченных в качестве компенсации за увольнение, проезд, переезд, возвращение на родину и расходы, связанные с пересылкой в другую местность; с сумм, выплаченных за пользование личным имуществом раба.
Больничный лист для новых сотрудников: что влияет на расчет
Больничный лист оплачивается работникам исходя из их среднего заработка за два предыдущих года (в виде максимального порога отчислений в фонд социального страхования). Поэтому расчет больничного для новых сотрудников обычно различается.
К 2023 году работники должны были предоставить справку о доходах с предыдущего места работы, на основании которой рассчитывались их пособия.
В этом вам помогут документы на нашем сайте:
Без справки нынешний работодатель должен был рассчитать пособие из имеющейся у него зарплаты, а предыдущий работодатель ждал, пока работник принесет ее. Затем производился перерасчет.
Если сотрудник является молодым в общем смысле этого слова, то есть работает на первом месте работы и проработал у вас менее шести месяцев, пособие выплачивается из расчета минимальной заработной платы. Пример алгоритма и пример расчета больничного листа из минимальной зарплаты ищите в готовом решении КонсультантПлюс. Тестовый доступ к системе можно получить бесплатно.
Расчет пособий: как составить
Расчет пособий на основании имеющихся данных отражается в информационной системе Социального фонда.
После того как сотрудник получит справку, вы получите от него заявление на перерасчет пособий.
О том, как составить такое заявление, и о готовых решениях узнайте из КонсультантПлюс. Тестовый доступ к правовой системе предоставляется бесплатно.
Разместите правильную информацию о пособиях в системе фонда, чтобы он мог пересчитать и выплатить свою часть пособия.
Также есть статья о случаях, когда необходимо исправить ошибки в больничных листах.
Небольшие подробности о подоходном налоге для физических лиц. Доход в виде дополнительных пособий считается полученным на дату их выдачи (передачи) работнику. До 31 декабря 2022 года при выплате больничных налог должен быть перечислен до конца месяца выплаты дополнительного пособия. В 2023-2024 годах правила уплаты подоходного налога несколько раз менялись. С 1 января 2024 года подоходный налог будет перечисляться в бюджет на новых условиях. Читайте подробнее в этой статье.