Государственные учреждения (автономные, финансовые, казенные), подлежащие включению в государственную информационную систему управления персоналом (ГИС управления персоналом) автономного округа Ханты-Мансийск — Югра:.
Файл с описанием процедуры оформления членства и передачи прав доступа к ГИС управления персоналом. Заполните, пожалуйста, форму (прилагается) «Заявка на участие. docx»;.
Копия приказа по учреждению о допуске сотрудников к работе в ГИС управления персоналом (приказ и форма заявления находятся во вложении).
Копия сертификата соответствия техническим стандартам на включение автоматизированных удаленных рабочих мест в ГИС управления персоналом.
Копия решения об оценке эффективности мер, реализованных в рамках системы защиты персональных данных для обеспечения безопасности персональных данных (или копия титульного листа сертификата соответствия требованиям по защите данных). Мероприятие и оценка должны находиться в одном файле.
Если документация отсутствует, можно воспользоваться командой ‘Package contains files … , … . cer файл», заказ будет возвращен организатору с ответом »Пакет не содержит копию файла …, .
После получения заполненного пакета заказ направляется на согласование в Управление информационной безопасности Департамента информационных технологий Югры и сотрудникам Департамента административных органов и противодействия коррупции Югры.
После получения всех согласований по защищенным каналам ГИС «Управление персоналом» и создания учетной записи серьезному лицу передаются полномочия на вступление в штат агентства.
Учетная запись и адрес для участия в ГИС «Управление персоналом» будут высланы на адрес электронной почты, указанный при подаче заявки.
в) Министерство труда и обороны Российской Федерации рассматривается как уполномоченный орган, осуществляющий методическое сопровождение функционирования и развития единой системы.
(а) Советы федеральных округов, предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, в рамках выполнения возложенных задач по обеспечению функционирования и развития единой системы и в соответствии с законодательством Российской Федерации заключают договор с организацией (оказывающей услуги), выполняющей задачи по техническому, методическому, информационному и консультационному обеспечению единой системы (далее — организация). Право на согласование организации.
(b) применение пункта 3(b) настоящего положения осуществляется в пределах установленной предельной численности работников и финансовых ассигнований, выделенных Министерству цифрового развития, связи и международных коммуникаций Российской Федерации из федерального бюджета на соответствующий год и на этапе планирования реализации функций и полномочий в установленных сферах деятельности.
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256 (ред. от 11.06.2024) О федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации
б(1) Пункт «в» раздела 3 настоящего Кодекса применяется в пределах установленной предельной численности работников, финансовых ассигнований, предусмотренных Министерству труда и обороны Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий год, и этапа планирования подготовки кадров и управления в установленных областях функций и компетенций.
в) Федеральные окружные советы, аппараты Федерального суда и Федерального арбитражного суда, государственные органы федерального государства «Сириус», государственные органы субъектов Российской Федерации и региональные органы власти должны создать единую информационную систему, внедрить ее в работу своих сотрудников и обеспечить подключение своих сотрудников к единой системе посредством электронного покрытия. Внедрение должно быть осуществлено. 4. федеральный бюджет на соответствующий год, бюджет федерального государства «Сириус», финансовые ассигнования на эти органы в бюджете субъекта Российской Федерации и в региональных бюджетах, а также этап планирования подготовки кадров и управления в сфере обозначенных функций.
5. Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации устанавливает единую систему для использования в период лунного календаря
6. Минкомсвязь России в двухмесячный срок предлагает план, регламентирующий функционирование единой системы, для обсуждения в рабочей группе по внедрению и развитию информационно-коммуникационных технологий в государственном управлении при Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий для улучшения качества жизни и стандартов ведения предпринимательской деятельности, после чего проект рабочей группы после чего проект рабочей группы будет поощрен.
б) Федеральная государственная информационная система в области государственного управления расположена на официальном сайте в информационно-коммуникационной сети «Интернет», где размещена информация о судах, местных и региональных органах власти, как это определено в примечании 14 к «Федеральному закону об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации и доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления». Она содержит информацию о служащих муниципалитетов и считается единой системой в соответствии с Законом.
в) Национальная информационная система в сфере государственных услуг. Данная система обрабатывает справки о доходах, расходах, активах и имуществе, анализирует указанную в них информацию, и на нее распространяется действие Государственной политики в области противодействия коррупции, утвержденной Президентом РФ 6-202, 2016 N 147 «О государственном антикоррупционном проекте на 2016-2017 годы», подпункт «в». Взаимодействие ведомств в сфере противодействия коррупции рассматривается как единая система в соответствии с подпунктом «в» Государственной политики в области противодействия коррупции, утвержденной Президентом РФ.
г) утрата эффективности. — Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2024 г. N 785-.
(г) Федеральная государственная информационная система в области общественных отношений рассматривается как единая система в соответствии с примечанием 15 к Федеральному закону «О противодействии коррупции», где на официальном сайте публикуется реестр лиц, лишенных работы в связи с утратой доверия.
8. муниципальные образования и государственные учреждения обеспечивают внедрение единой системы размещения информации о вакансиях в соответствии с пунктом 7(б) настоящего Положения.
9. не позднее 1 января 2019 года федеральные органы исполнительной власти в порядке, утвержденном Указом Президента Российской Федерации № 1 «О развитии системы государственной службы Российской Федерации на 2016-2018 годы 20», в абзаце втором пункта «б» части 2 «Основных направлений развития системы государственной службы Российской Федерации на 2016-2018 годы». Осуществляет переход на использование единой системы и обеспечивает выполнение кадровых задач путем внедрения единой системы в соответствии со схемой, утвержденной настоящим Кодексом.
10. консультирует иные федеральные органы местного самоуправления, органы государственной власти Сириусского федерального округа, органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам обеспечения выполнения кадровых задач путем внедрения единой системы в соответствии с правилами, утвержденными настоящим Постановлением
11. признать утратившими силу:.
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 «О федеральной государственной информационной системе „Федеральный портал государственных услуг и управленческих кадров“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1418).
Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 107 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 7, ст. 652).
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1293 «О федеральной государственной информационной системе „Федеральный портал государственных гражданских служащих и административных работников“ и о разработке на ее основе пилотной версии собственной информационной системы управления государственной гражданской службой Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, №. 1293).
Пункт 1 изменений, которые вносятся в Закон Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2015 г. N 602 «Об отдельных мерах по совершенствованию информационного обеспечения в сфере кадрового обеспечения муниципальных и региональных органов власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, N° 6, 605; 2, 605, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 6, 2, 605 …